La 8 martie 2019, a fost inaugurată ceremonia de premiere a „Vârstei respectului – cei mai buni zece lideri ai economiei Jinghai”, sponsorizată de Comitetul districtual Jinghai al CPC și de Guvernul popular districtual și sponsorizată de Departamentul de propagandă al Comitetului de district și Centrul de știri din districtul Jinghai. Centrul de conferințe din districtul Jinghai. Secretarul comitetului districtual, Lin Xuefeng, a acordat certificate și trofee antreprenorilor care au câștigat titlurile de primii zece lideri economici. Zece antreprenori, precum Li Maojin, președintele Youfa, au câștigat onoarea.
„El are duritatea oțelului, elaborează strategii în cadrul unui cort de comandă, controlează zece milioane de tone de întreprinderi de producție de țevi de oțel, conducând întreprinderile private din Jinghai în lume!”
Acesta este comentariul de premiere dat de echipa de evaluare lui Li Maojin, președintele Youfa. De la linia de producție la managementul marketingului, el se bazează pe înțelepciune, tenacitate și perseverență pentru a ieși din drumul inovației independente. În ultimii treizeci și unu de ani, după lovirea pieței și botezul crizei financiare asiatice, Youfa a înregistrat o creștere rapidă. În prezent, țevile de oțel sudate ale grupului sunt în toată țara și sunt exportate în 100 de țări și regiuni de pe cinci continente. A devenit liderul unic al zece milioane de tone de întreprinderi de producție de țevi de oțel sudate din China și chiar din lume. Li Maojin a adus contribuții remarcabile la promovarea dezvoltării economice a districtului Jinghai și la conducerea industriei țevilor de oțel sudate.
Li Maojin, președintele Youfa, a vorbit despre factorii care au contribuit la dezvoltarea Youfa și a răspuns: „Dacă spui că Youfa a făcut unele realizări în ultimii 19 ani, cauza externă este să mulțumești lui Jinghai, un pământ fertil. Youfa astăzi este inseparabilă de sprijinul liderilor și prietenilor din toate categoriile sociale. Motivul intern este că, bazându-se pe mecanismul de cooperare prin echitate, a fost adunată o echipă de management extrem de cooperantă, care este cea mai mare bogăție a Youfa a afacerii, echipa de management și-a dedicat toate resursele, a tăiat drumul din spate, a depus toate eforturile într-un singur loc și, în cele din urmă, un grup de oameni obișnuiți a realizat o carieră extraordinară. Abia atunci ne-am dat seama de dezvoltarea rapidă a Youfa.
Vorbind despre forța motrice a dezvoltării viitoare a Youfa, președintele Youfa, Li Maojin, a subliniat că, în raportul de lucru al Consiliului de Stat din 2018, economia Chinei a trecut de la o etapă de creștere de mare viteză la una de dezvoltare de înaltă calitate. Dezvoltarea Youfa urmează tendința de la „dezvoltare de mare viteză” la „dezvoltare de înaltă calitate”. Youfa a prezentat în 2015: „În viitor, Youfa nu urmărește în mod intenționat creșterea la scară, ci să gestioneze din interior, să îmbunătățească rentabilitatea întreprinderii și să realizeze transformarea de la mare la mare”. Măsurile specifice includ implementarea completă a producției slabe, dezvoltarea întregului lanț industrial, dezvoltarea de noi produse, crearea de fabrici verzi de benchmarking etc., pentru a realiza transformarea și modernizarea de la creștere de mare viteză la creștere de înaltă calitate. .
Întrebat despre experiența de dezvoltare a Youfa, președintele Li Maojin a menționat că spiritul Youfa este „autodisciplină și altruism, cooperare și progres”. Sunt aici să spun: "Altruist, invincibil!" Așa-numitul altruism este interesul personal după interesul altora. Pe plan intern, dacă angajaților nu li se permite să aibă mai întâi un venit mare, de ce ar trebui să li se solicite să producă țevi de oțel bune? Dacă clienții care vând țevile tale de oțel nu au voie să facă profit, cum să-i ceri să vândă țevile tale de oțel clienților lor? Amintiți-vă întotdeauna să lăsați angajații, să lăsați clienții să facă bani, întreprinderile se pot dezvolta în mod natural, acesta este altruism!
Când a vorbit despre discursul de acceptare, președintele Youfa Li Maojin a fost plin de emoție: după 31 de ani de practică, am aderat întotdeauna la spiritul de „autodisciplină, altruism, cooperare și întreprinzător”. Cred că acesta este fundamentul dezvoltării durabile a întreprinderilor. În același timp, mulțumesc sincer guvernului și prietenilor din toate categoriile sociale pentru sprijinul și ajutorul acordat. În calitate de lider al Youfa, am responsabilitatea și obligația de a continua să conduc întreprinderea înainte, de a contribui la dezvoltarea economică a Jinghai și de a câștiga glorie pentru oamenii Jinghai.
Președintele Youfa, Li Maojin, a câștigat de această dată titlul de „Vârsta respectului – Top zece lideri ai economiei Jinghai”. Nu este doar întruchiparea farmecului personal, ci și o manifestare a puterii cuprinzătoare a Youfa. În viitor, oamenii Youfa vor continua să ducă mai departe spiritul de „autodisciplină, altruism, cooperare și întreprinzător” cu misiunea de „depășirea pe sine, realizarea de parteneri, secole de prietenie și construirea armoniei”, ghidarea practicii cu concepte mai științifice. , promovați saltul cu măsuri mai puternice și mergeți spre un obiectiv mai ambițios!
Ora postării: 15-apr-2019