Кодекс поведения хороших компаний – Youfa Group способствует надежной реализации работы в области устойчивого развития (ESG)

27 мая Youfa Group провела конференцию по продвижению работы в области устойчивого развития (ESG) 2024 года. На встрече присутствовали секретарь партийного комитета группы Цзинь Дунху, секретарь совета директоров Го Жуй, а также руководители различных центров управления и цепочки поставок Youfa. Перед встречей председатель Ли Маоджин, генеральный директор Чэнь Гуанлин, секретарь партии Цзинь Дунху, заместитель генерального директора Лю Чжэндун и другие лидеры группы выслушали доклад о плане реализации концепции устойчивого развития (ESG) и дали четкие указания по углублению соответствующую работу и основательно провести ее в 2024 году.
Юфа ESG

Го Жуй подчеркнул на совещании по продвижению ESG, что «отчеты ESG являются руководством по поведению для хороших компаний и более полным отображением ценности». Он тщательно интерпретировал ключевые положения Руководства Шанхайской фондовой биржи по саморегулированию для листинговых компаний № 14 «Отчеты об устойчивом развитии (испытание)» (далее «Руководство»), опубликованного 12 апреля 2024 года, и кратко сравнил и проанализировал Система правил раскрытия отчетов ESG в стране и за рубежом. Как компания, зарегистрированная на основной площадке Шанхайской фондовой биржи, Youfa Group решительно выполняет требования Руководящих принципов, интегрирует концепцию устойчивого развития в стратегию развития компании и деятельность по управлению бизнесом, постоянно усиливает защиту экологической среды, выполняет социальные обязательства, и улучшает корпоративное управление. Он постоянно повышает свои возможности корпоративного управления, конкурентоспособность, инновационные способности, способность противостоять рискам и способность возвращать прибыль, способствует собственному, а также экономическому и социальному устойчивому развитию и постепенно усиливает свое положительное влияние на экономику, общество и окружающую среду.

В соответствии с рабочими требованиями Руководства и в сочетании с реальной ситуацией на предприятии Youfa Group создала и усовершенствовала организационную структуру работы в области устойчивого развития (ESG). Во-первых, на уровне совета директоров был создан «Комитет совета директоров по стратегии и ESG», отвечающий за высший уровень управления ESG в Youfa Group; Во-вторых, на уровне оперативного управления была создана группа лидеров по устойчивому развитию (ESG), в которой председатель выступает в качестве руководителя группы, генеральный менеджер и партийный секретарь являются заместителями руководителей группы, а заместитель генерального директора и секретарь совета директоров являются заместителями руководителя группы. в качестве членов команды, ответственных за организацию и продвижение управления ESG; В-третьих, на конкретном уровне реализации были созданы рабочая группа по управлению окружающей средой, рабочая группа по социальной ответственности и рабочая группа по стандартизированному управлению. Каждый центр управления группы поставил задачи и сотрудничал по 21 вопросу в соответствии с тремя измерениями, указанными в Руководстве, а также самостоятельно ставил характерные вопросы. Каждая дочерняя компания сотрудничала и улучшала различное содержание работы ESG в соответствии с развертыванием группы. В повседневной работе секретарь партии возглавляет контроль над общей ситуацией, а аппарат секретаря группы координирует работу и организует бизнес-обучение. Каждый центр управления формулирует меры и планы в соответствии с профессиональным разделением труда и детально их продвигает. Каждая дочерняя компания несет ответственность за их внедрение на передовой. Вся группа действует едино и слаженно работает, активно транслируя положительную социальную ценностную ориентацию.

Наконец, Цзинь Дунху дал указание Youfa Group тщательно выполнять работу в области устойчивого развития (ESG): во-первых, придавать этому большое значение. Рабочие требования и письменные отчеты ESG являются «руководящими принципами поведения для хороших компаний». Youfa Group должна быть «хорошей компанией» и «уважаемым и счастливым предприятием». Каждый центр управления и дочерняя компания должны эффективно осуществлять и совершенствовать свою работу в соответствии с концепцией ESG; Во-вторых, старательно изучайте и по-настоящему понимайте философию работы и правила политики ESG. Канцелярии Генерального секретаря следует продолжать организовывать обучение и укреплять связь и координацию; В-третьих, мы должны работать слаженно, правильно применять концепции ESG для руководства нашей работой и улучшения наших возможностей, а также способствовать достижению практических результатов в различных сферах бизнеса в соответствии с требованиями качественного и устойчивого развития.

ОТЧЕТ YOUFA ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ
ОТЧЕТ YOUFA ПО УСТОЙЧИВОМУ РАЗВИТИЮ

19 апреля 2024 года Youfa Group представила свой первый «Отчет об устойчивом развитии Youfa Group за 2023 год» вместе со своим годовым отчетом, открыв новую главу в раскрытии информации об устойчивом развитии (ESG), связанной с охраной окружающей среды, социальной ответственностью и нормативным управлением. На этой основе Youfa Group будет активно следовать последним руководящим требованиям регулирующих органов, продолжать укреплять основы управления ESG, активизировать усилия по выявлению пробелов и внесению улучшений, активно улучшать рабочие показатели и стремиться улучшить уровень ESG и качество информации.

С миссией «способствовать здоровому развитию отрасли и способствовать счастливому росту сотрудников» Youfa Group полна решимости стать «экспертом по глобальной трубопроводной системе» и стремится двигаться вперед в соответствии с новой десятилетней стратегией «перемещения от миллионов тонн до миллиардов юаней, став сильнейшим в мире львом в трубопроводной отрасли». Компания находится на критическом этапе достижения новых результатов в национальном макете и активного изучения зарубежного макета. Надежная реализация работы ESG продолжит придавать импульс реализации стратегии Youfa Group, демонстрировать ее преимущества и укреплять лидирующие позиции на рынке. индустрия!


Время публикации: 29 мая 2024 г.