Искренне поздравляем председателя правления компании Youfa Ли Маоцзиня с победой в номинации «Десять лучших экономических лидеров района Цзинхай, Тяньцзинь» в 2018 году.

8 марта 2019 года в конференц-центре района Цзинхай состоялась церемония награждения «Уважение к возрасту – Десять лучших лидеров экономики Цзинхая», организованная комитетом КПК района Цзинхай и народным правительством района при поддержке отдела пропаганды районного комитета и информационного центра района Цзинхай. Секретарь районного комитета Линь Сюэфэн вручил сертификаты и награды предпринимателям, удостоенным звания десяти лучших экономических лидеров. Десять предпринимателей, в том числе Ли Маоцзинь, председатель компании «Юфа», были удостоены этой чести.

руководитель группы по производству стальных труб Юфа

«Он обладает стальной выдержкой, разрабатывает стратегии в командном пункте, контролирует предприятия по производству стальных труб объемом в десять миллионов тонн, выводя частные предприятия Цзинхая на мировой уровень!»

Это отзыв, данный оценочной комиссией председателю совета директоров компании Youfa Ли Маоцзиню. От производственной линии до управления маркетингом он, опираясь на мудрость, упорство и настойчивость, прошел путь независимых инноваций. За последние тридцать один год, после ударов рынка и крещения азиатским финансовым кризисом, компания Youfa добилась стремительного роста. В настоящее время сварные стальные трубы группы поставляются по всей стране и экспортируются в 100 стран и регионов на пяти континентах. Компания стала единственным лидером в Китае и даже в мире по производству десяти миллионов тонн сварных стальных труб. Ли Маоцзинь внес выдающийся вклад в содействие экономическому развитию района Цзинхай и возглавил отрасль сварных стальных труб.

Председатель правления компании Youfa Ли Маоцзинь рассказал о факторах, способствовавших развитию компании, и ответил: «Если говорить о достижениях Youfa за последние 19 лет, то внешняя причина – это благодарность плодородной земле Цзинхай. Сегодня Youfa неразрывно связана с поддержкой руководителей и друзей из всех слоев общества. Внутренняя причина заключается в том, что благодаря механизму долевого участия была собрана высокоэффективная команда менеджеров, что является величайшим богатством Youfa. С самого начала работы команда менеджеров направила все свои ресурсы, обошла все пути отступления, сосредоточила все усилия на одном месте, и в итоге группа обычных людей добилась выдающихся результатов. Только тогда мы осознали стремительное развитие Youfa».

Говоря о движущих силах будущего развития компании Youfa, председатель правления Ли Маоцзинь подчеркнул, что в докладе Государственного совета за 2018 год отмечалось, что экономика Китая перешла от стадии высокоскоростного роста к стадии высококачественного развития. Развитие Youfa следует тенденции перехода от «высокоскоростного развития» к «высококачественному развитию». В 2015 году Youfa заявила: «В будущем Youfa не будет целенаправленно стремиться к росту масштабов, а будет управлять изнутри, повышать рентабельность инвестиций предприятия и осуществлять трансформацию от крупной компании к выдающейся». Конкретные меры включают в себя полное внедрение принципов бережливого производства, развитие всей производственной цепочки, разработку новых продуктов, создание образцовых экологически чистых заводов и т. д., чтобы добиться трансформации и модернизации от высокоскоростного роста к высококачественному росту.

группа стальных труб Юфа

Отвечая на вопрос об опыте развития компании Youfa, председатель Ли Маоцзинь отметил, что дух Youfa — это «самодисциплина и альтруизм, сотрудничество и прогресс». Я хочу сказать: «Альтруизм — залог успеха!» Так называемый альтруизм — это стремление к собственной выгоде после выгоды других. Если сотрудникам не разрешается сначала получать высокий доход, почему от них требуется производить качественные стальные трубы? Если клиентам, которые продают ваши стальные трубы, не разрешается получать прибыль, как можно требовать от них продавать ваши стальные трубы своим клиентам? Всегда помните: пусть сотрудники и клиенты зарабатывают деньги, и предприятие само сможет развиваться — это и есть альтруизм!

Говоря о своей благодарственной речи, председатель правления компании Youfa Ли Маоцзинь был полон эмоций: «За 31 год работы я всегда придерживался принципов «самодисциплины, альтруизма, сотрудничества и предприимчивости». Я считаю, что это основа устойчивого развития предприятия. В то же время я искренне благодарю правительство и друзей из всех слоев общества за их поддержку и помощь. Как руководитель Youfa, я несу ответственность и обязанность продолжать вести предприятие вперед, вносить вклад в экономическое развитие Цзинхая и прославлять народ Цзинхая».

Председатель группы компаний Youfa Steel Pipe

Председатель правления компании Youfa Ли Маоцзинь в этот раз удостоился звания «Десять лучших руководителей экономики Цзинхайской провинции по уровню уважения к поколению». Это не только воплощение личного обаяния, но и проявление всесторонней силы компании Youfa. В будущем сотрудники Youfa продолжат нести дух «самодисциплины, альтруизма, сотрудничества и предприимчивости» с миссией «превзойти себя, найти партнеров, построить многовековую дружбу и создать гармонию», внедрять в практику более научные концепции, способствовать скачкообразному развитию с помощью более эффективных мер и двигаться к более амбициозным целям!


Дата публикации: 15 апреля 2019 г.