26 نومبر تي، يوفا گروپ جي 8 هين ٽرمينل ايڪسچينج اجلاس چانگشا، هونان ۾ منعقد ٿيو. يوفا گروپ جو ڊپٽي جنرل مئنيجر Xu Guangyou، Liu Encai، نيشنل سافٽ پاور ريسرچ سينٽر جو پارٽنر، ۽ Jiangsu Youfa، Anhui Baoguang، Fujian Tianle، Wohan Linfa، Guangdong Hanxin ۽ ٻين لاڳاپيل پيداواري بنيادن ۽ ڊيلر ڀائيوارن کان 170 کان وڌيڪ ماڻهن شرڪت ڪئي. تبادلي جي گڏجاڻي. ڪانفرنس جي صدارت يوفا گروپ جي مارڪيٽ مئنيجمينٽ سينٽر جي ڊائريڪٽر ڪانگ ديگانگ ڪئي.
اجلاس ۾، يوفا گروپ جي ڊپٽي جنرل مئنيجر، زو گوانگيو، "استادن کي دوستن جي حيثيت ۾ وٺو، جيڪي توهان سکيو آهي ان کي لاڳو ڪرڻ" تي هڪ اهم تقرير ڪرڻ ۾ اڳواڻي ڪئي. هن چيو ته صنعت جي صحتمند ترقي کي فروغ ڏيڻ يوفا گروپ جو مشن آهي. يوفا گروپ 8 لڳاتار ٽرمينل بزنس ايڪسچينج ميٽنگون منعقد ڪيون، ڊيلر پارٽنرز کي منظم ڪرڻ لاءِ ته جيئن انڊسٽري بينچ مارڪ ۾ شاندار ادارن جي برابر هجي، ۽ شاندار ادارن جي ترقي يافته تجربي کي انهن جي روزاني ڪمن تي لاڳو ڪرڻ ۽ انهن جون نيون صلاحيتون بڻجي.
هن زور ڏنو ته موجوده پيچيده مارڪيٽ ماحول جي منهن ۾، سکيا جي صلاحيت ادارن جي هڪ اهم بنيادي مقابلي آهي. Youfa گروپ ڊيلر ڀائيوارن کي سکڻ ۽ بهتر ڪرڻ لاءِ مدد ۽ مدد ڏيڻ لاءِ تيار آهي. هن چيو ته 2024ع ۾ ٽريلين پروجيڪٽ جي مختلف تربيتي پروگرامن کان علاوه يوفا گروپ 2025ع ۾ به سيڙپڪاري کي وڌائڻ جو سلسلو جاري رکندو ته جيئن ڊيلرز جي ترقي ۾ مڪمل سهڪار ڪيو وڃي. هن جي نظر ۾، يوفا گروپ ۽ تقسيم ڪندڙ صنعتي زنجير ۾ ويجهي ڀائيوار آهن. جيستائين اهي هڪ ٻئي کي بهتر بنائڻ ۽ گڏجي وڌندا رهندا، تيستائين اهي صنعت جي فتح واري ماحوليات کي وڌائڻ ۽ مضبوط ڪندا رهندا، صنعت جي هيٺاهين واري چڪر کي ختم ڪندا ۽ ترقيءَ جو هڪ نئون موسم بهار ايندو.
هن وقت، چين ۾ لوهه ۽ فولاد جي صنعت پيماني تي معيشت کان معيار ۽ فائدي جي معيشت تائين تيز رفتار ارتقاء واري دور ۾ آهي، جيڪا ادارن جي تبديلي لاء اعلي گهرجن کي اڳتي وڌائي ٿي. ان سلسلي ۾، نيشنل سافٽ پاور ريسرچ سينٽر جي ڀائيواري ليو اينڪائي، "مکيه چينل تي ڌيان ڏيڻ ۽ رجحان جي خلاف ترقي کي برقرار رکڻ" جي موضوع کي حصيداري ڪيو. اهو سوچ کي وسيع ڪري ٿو ۽ ڊيلر ڀائيوارن جي اسٽريٽجڪ ترتيب جي هدايت کي اشارو ڪري ٿو. هن جي نظر ۾، موجوده مارڪيٽ جي ماحول جي تحت، هر شيء کي موجوده مارڪيٽ جي ماحول سان ٺهڪندڙ نه ڪيو آهي. موجوده مارڪيٽ ۾، ادارن کي لازمي طور تي انهن جي مکيه ڪاروبار کي مضبوط ڪرڻ گهرجي، ادارن جي ڪيترن ئي فائدي واري صنعتن کي وڌائڻ ۽ ان ۾ داخل ٿيڻ گهرجي، ۽ عمودي مارڪيٽ جي گہرے ترتيب سان منافعو ۽ سيلز جي حصيداري کي وڌائڻ، اهڙيء طرح ادارن جي مقابلي کي مضبوط ڪرڻ.
Youfa گروپ جي شاندار تقسيم ڪندڙن جي نمائندن جي طور تي، ادارن جي سربراهن جهڙوڪ Anhui Baoguang، Fujian Tianle، ووهان Linfa ۽ Guangdong Hanxin پڻ پنهنجون ترقي يافته تجربا پنهنجي ذاتي تجربي سان شيئر ڪيا.
ان کان علاوه، يوفا جي اٺن پيداواري بنيادن جي نمائندي جي حيثيت سان، يوان لي، جيانگسو يوفا ڪسٽمر سروس سينٽر جي مارڪيٽنگ ڊائريڪٽر، پڻ "مکيه چينل تي ڌيان ڏيڻ ۽ ٻئي ترقي جي وکر سان" جي موضوع کي شيئر ڪيو.مصنوعات+خدمتونهن جو خيال آهي ته ان پس منظر ۾ ته اسٽيل پائپن جي گهرج هڪ اعليٰ نقطي تي واپس اچڻ مشڪل آهي، ادارن کي فوري طور تي هڪ ٻي ترقي وارو وکر پوکڻ جي ضرورت آهي. جڏهن ته، هن وکر جي توسيع کي اصل وسيلن سان انتهائي همٿائڻ گهرجي. صرف انٽرپرائز جي مکيه چينل تي ڌيان ڏيڻ جي بدران، "سڀ شروع ڪريو" جي بدران، اسان مصنوعات ۽ خدمتن سان هڪ اسٽاپ اسٽيل پائپ سپلائي چين سروس اسڪيم ٺاهي سگهون ٿا، ۽ صارفين لاءِ وڌيڪ وڌايل قدر پيدا ڪريو جيڪي پروڊڪٽس سان گڏ معيار ۽ خدمت سان گڏ پهرين، ته جيئن ادارا قيمت جي انحصار کان نجات حاصل ڪري سگهن ۽ وڌيڪ مستحڪم منافعو حاصل ڪري سگهن.
آخرڪار، ٽريننگ جي نتيجن کي مضبوط ڪرڻ لاءِ، تبادلي جي اجلاس جي پڄاڻيءَ جي ويجهو هڪ خاص ان-ڪلاس ٽيسٽ منعقد ڪئي وئي ته جيئن ڊيلر ڀائيوارن جي سکيا جي نتيجن جو جائزو وٺجي. جين ڊونگهو، يوفا گروپ جي پارٽي سيڪريٽري، ۽ جنرل مئنيجر چن گوانگلنگ، ٽريننگ ۾ حصو وٺندڙ ڊيلر ڀائيوارن کي سرٽيفڪيٽ ۽ پراسرار انعام پيش ڪيا.
پوسٽ ٽائيم: ڊسمبر-02-2024