හොඳ සමාගම් සඳහා චර්යාධර්ම සංග්‍රහයක් - යූෆා සමූහය තිරසාර සංවර්ධන (ඊඑස්ජී) වැඩ ශක්තිමත්ව ක්‍රියාත්මක කිරීම ප්‍රවර්ධනය කරයි

මැයි 27 වන දින, Youfa සමූහය විසින් 2024 තිරසාර සංවර්ධන (ESG) වැඩ ප්‍රවර්ධන සමුළුව පවත්වන ලදී.සමූහයේ පක්ෂ කමිටුවේ ලේකම් Jin Donghu, අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩලයේ ලේකම් Guo Rui සහ විවිධ කළමනාකරණ මධ්‍යස්ථානවල සහ Youfa සැපයුම් දාමයේ නායකයින් මෙම රැස්වීමට සහභාගී විය.රැස්වීමට පෙර සභාපති Li Maojin, සාමාන්‍යාධිකාරී Chen Guangling, පක්ෂ ලේකම් Jin Donghu, නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරී Liu Zhendong සහ අනෙකුත් කණ්ඩායම් නායකයින් තිරසාර සංවර්ධන සංකල්පය (ESG) ක්‍රියාත්මක කිරීමේ සැලැස්ම පිළිබඳ වාර්තාවට සවන් දුන් අතර ගැඹුරු කිරීමට පැහැදිලිව උපදෙස් දුන්හ. අදාළ කාර්යය සහ 2024 දී එය ශක්තිමත්ව සිදු කරන්න.
යූෆා ඊඑස්ජී

ESG ප්‍රවර්ධන රැස්වීමේදී Guo Rui අවධාරනය කලේ "ESG වාර්තා යනු හොඳ සමාගම් සඳහා චර්යාත්මක මාර්ගෝපදේශකයක් සහ වටිනාකම් වඩාත් පුළුල් ලෙස පෙන්වීමක්" බවයි.ඔහු 2024 අප්‍රේල් 12 වැනි දින නිකුත් කරන ලද අංක 14- තිරසාර සංවර්ධන වාර්තා (අත්හදා බැලීම්) (මෙතැන් සිට "මාර්ගෝපදේශ" ලෙස හැඳින්වේ) සඳහා ෂැංහයි කොටස් හුවමාරුවේ ස්වයං නියාමන මාර්ගෝපදේශවල ප්‍රධාන කරුණු ප්‍රවේශමෙන් අර්ථකථනය කර, කෙටියෙන් සංසන්දනය කර විශ්ලේෂණය කළේය. ESG වාර්තා අනාවරණ නීති පද්ධතිය දේශීය හා විදේශීය.ෂැංහයි කොටස් වෙළඳපොලේ ප්‍රධාන මණ්ඩලයේ ලැයිස්තුගත සමාගමක් ලෙස, Youfa Group විසින් මාර්ගෝපදේශවල අවශ්‍යතා අධිෂ්ඨානශීලීව ක්‍රියාත්මක කරයි, තිරසාර සංවර්ධනය පිළිබඳ සංකල්පය සමාගමේ සංවර්ධන උපාය මාර්ග සහ ව්‍යාපාර කළමනාකරණ ක්‍රියාකාරකම් සමඟ ඒකාබද්ධ කරයි, පාරිසරික පාරිසරික ආරක්ෂාව අඛණ්ඩව ශක්තිමත් කරයි, සමාජ වගකීම් ඉටු කරයි. සහ ආයතනික පාලනය වැඩි දියුණු කරයි.එය අඛණ්ඩව එහි ආයතනික පාලන හැකියාව, තරඟකාරිත්වය, නවෝත්පාදන හැකියාව, අවදානම් ප්‍රතිරෝධක හැකියාව සහ ආපසු පැමිණීමේ හැකියාව වැඩි දියුණු කරයි, තමන්ගේම සහ ආර්ථික හා සමාජීය තිරසාර සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කරයි, සහ ආර්ථිකය, සමාජය සහ පරිසරය කෙරෙහි එහි ධනාත්මක බලපෑම ක්‍රමයෙන් ශක්තිමත් කරයි.

මාර්ගෝපදේශවල වැඩ අවශ්‍යතා අනුව සහ ව්‍යවසායයේ සැබෑ තත්ත්වය සමඟ ඒකාබද්ධව, Youfa Group විසින් තිරසාර සංවර්ධන (ESG) කාර්යයේ ආයතනික ව්‍යුහය ස්ථාපිත කර වැඩිදියුණු කර ඇත.පළමුව, Youfa සමූහය සඳහා ESG කළමනාකරණයේ ඉහළම මට්ටමේ සැලසුම සඳහා වගකිව යුතු මණ්ඩල මට්ටමින් "මණ්ඩල උපාය මාර්ග සහ ESG කමිටුවක්" පිහිටුවා ඇත;දෙවනුව, තිරසාර සංවර්ධනය සඳහා නායකත්ව කණ්ඩායමක් (ESG) මෙහෙයුම් කළමනාකරණ මට්ටමින් ස්ථාපිත කර ඇති අතර, සභාපති කණ්ඩායම් නායකයා ලෙසද, සාමාන්‍යාධිකාරී සහ පක්ෂ ලේකම් නියෝජ්‍ය කණ්ඩායම් නායකයින් ලෙසද, නියෝජ්‍ය සාමාන්‍යාධිකාරී සහ අධ්‍යක්ෂ මණ්ඩල ලේකම්වරයාද සේවය කරයි. ESG කළමනාකරණය සංවිධානය කිරීම සහ ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා වගකිව යුතු කණ්ඩායම් සාමාජිකයින් ලෙස;තෙවනුව, නිශ්චිත ක්‍රියාත්මක කිරීමේ මට්ටමේදී, පාරිසරික කළමනාකරණ ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක්, සමාජ වගකීම් ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක් සහ ප්‍රමිතිගත පාලන ක්‍රියාකාරී කණ්ඩායමක් පිහිටුවා ඇත.කණ්ඩායමේ සෑම කළමනාකරණ මධ්‍යස්ථානයක්ම මාර්ගෝපදේශවල දක්වා ඇති ත්‍රිමාණවලට අනුකූලව ගැටළු 21 ක් සඳහා කාර්යයන් පවරා ඇති අතර ස්වාධීනව සකසා ඇති ලාක්ෂණික ගැටළු වලට අනුකූලව කටයුතු කර ඇත.සෑම අනුබද්ධ සමාගමක්ම සමූහයේ යෙදවීමට අනුකූලව විවිධ ESG වැඩ අන්තර්ගතයන් සහයෝගයෙන් සහ වැඩිදියුණු කර ඇත.දෛනික කටයුතුවලදී, සමස්ත තත්ත්වය අධීක්ෂණය කිරීමේදී පක්ෂ ලේකම්වරයා පෙරමුණ ගන්නා අතර කණ්ඩායම් ලේකම් කාර්යාලය වැඩ සම්බන්ධීකරණය සහ ව්‍යාපාරික පුහුණුව සංවිධානය කරයි.සෑම කළමනාකරණ මධ්‍යස්ථානයක්ම වෘත්තීය ශ්‍රම බෙදීම අනුව ක්‍රියාමාර්ග සහ සැලසුම් සකස් කර ඒවා සවිස්තරාත්මකව ප්‍රවර්ධනය කරයි.එක් එක් අනුබද්ධිත සමාගමක් මෙහෙයුම් වල ඉදිරි පෙළේ ඒවා ක්රියාත්මක කිරීම සඳහා වගකිව යුතුය.ධනාත්මක සමාජ වටිනාකම් දිශානතිය සක්‍රීයව ප්‍රකාශ කරමින් මුළු කණ්ඩායමම ඒකාබද්ධ ක්‍රියාමාර්ගයක් ගන්නා අතර ශක්තිමත්ව ක්‍රියා කරයි.

අවසාන වශයෙන්, Jin Donghu විසින් Youfa සමූහයට තිරසාර සංවර්ධන (ESG) වැඩකටයුතු ස්ථිරව කරගෙන යාමට උපදෙස් ලබා දුන්නේය: පළමුව, එයට විශාල වැදගත්කමක් ලබා දෙන්න, ESG හි වැඩ අවශ්‍යතා සහ ලිපි වාර්තා "හොඳ සමාගම් සඳහා චර්යාත්මක මාර්ගෝපදේශ" වේ.Youfa Group "හොඳ සමාගමක්" සහ "ගෞරවනීය හා ප්රීතිමත් ව්යවසායයක්" විය යුතුය.සෑම කළමනාකරණ මධ්‍යස්ථානයක් සහ අනුබද්ධ සමාගමක් ESG සංකල්පයට අනුකූලව ඔවුන්ගේ වැඩ ඵලදායි ලෙස සිදු කර වැඩිදියුණු කළ යුතුය;දෙවනුව, ESG හි වැඩ දර්ශනය සහ ප්‍රතිපත්ති රීති උනන්දුවෙන් හා සත්‍ය වශයෙන්ම අධ්‍යයනය කරන්න.මහලේකම් කාර්යාලය පුහුණුව සංවිධානය කිරීම සහ සන්නිවේදනය සහ සම්බන්ධීකරණය ශක්තිමත් කිරීම දිගටම කරගෙන යා යුතුය;තෙවනුව, අපි අපගේ කාර්යයට මඟ පෙන්වීමට සහ අපගේ හැකියාවන් වැඩිදියුණු කිරීමට සහ උසස් තත්ත්වයේ සහ තිරසාර සංවර්ධනයේ අවශ්‍යතාවලට අනුකූලව විවිධ ව්‍යාපාරවල ප්‍රායෝගික ප්‍රතිඵල සාක්ෂාත් කර ගැනීම ප්‍රවර්ධනය කිරීමට ESG සංකල්ප නිවැරදිව ක්‍රියා කළ යුතුය.

යූෆා තිරසාර සංවර්ධන වාර්තාව
යූෆා තිරසාර සංවර්ධන වාර්තාව

2024 අප්‍රේල් 19 වන දින, යූෆා සමූහය සිය පළමු "යූෆා සමූහ 2023 තිරසාර සංවර්ධන වාර්තාව" සිය වාර්ෂික වාර්තාව සමඟ හෙළිදරව් කරන ලද අතර, පාරිසරික ආරක්ෂාව, සමාජ වගකීම් සහ සම්මත පාලනයට අදාළ තිරසාර සංවර්ධන (ඊඑස්ජී) තොරතුරු අනාවරණය කිරීමේ නව පරිච්ඡේදයක් විවෘත කළේය.මෙම පදනම මත, Youfa සමූහය නියාමන බලධාරීන්ගේ නවතම මාර්ගෝපදේශ අවශ්‍යතා ක්‍රියාකාරීව අනුගමනය කරනු ඇත, ESG කළමනාකරණයේ පදනම ශක්තිමත් කිරීම, හිඩැස් හඳුනා ගැනීමට සහ වැඩිදියුණු කිරීමට දරන උත්සාහයන් වැඩි කිරීම, වැඩ පියවර ක්‍රියාකාරීව වැඩිදියුණු කිරීම සහ ESG මට්ටම සහ තොරතුරු ගුණාත්මකභාවය වැඩි දියුණු කිරීමට උත්සාහ කරයි.

"කර්මාන්තයේ සෞඛ්‍ය සම්පන්න සංවර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සහ සේවකයින්ගේ සතුටුදායක වර්ධනය ප්‍රවර්ධනය කිරීමේ" මෙහෙවර සමඟින්, Youfa Group "ගෝලීය නල පද්ධති විශේෂඥයෙකු" වීමට අධිෂ්ඨාන කරගෙන සිටින අතර, නව දස අවුරුදු උපාය මාර්ගය ඔස්සේ ඉදිරියට යාමට උත්සාහ කරයි. ටොන් මිලියන ගණනක සිට යුවාන් බිලියන ගනනක් දක්වා, නල කර්මාන්තයේ ලොව ශක්තිමත්ම සිංහයා බවට පත් විය."එය ජාතික පිරිසැලසුමෙහි නව ප්‍රතිඵල අත්කර ගැනීමේ සහ විදේශීය පිරිසැලසුම ක්‍රියාශීලීව ගවේෂණය කිරීමේ තීරණාත්මක අවධියක පවතී, ESG කාර්යයේ ශක්තිමත් ක්‍රියාව මගින් Youfa සමූහයේ උපායමාර්ගය ක්‍රියාවට නැංවීමට වේගවත් ගම්‍යතාවයක් එන්නත් කිරීම, එහි වාසි ප්‍රදර්ශනය කිරීම සහ එහි ප්‍රමුඛ ස්ථානය තහවුරු කිරීම දිගටම කරගෙන යනු ඇත. කර්මාන්ත!


පසු කාලය: මැයි-29-2024