27. maja je skupina Youfa organizirala konferenco o spodbujanju dela o trajnostnem razvoju (ESG) 2024.Sestanka so se udeležili Jin Donghu, sekretar partijskega odbora skupine, Guo Rui, sekretar upravnega odbora, ter vodje različnih upravljavskih centrov in dobavne verige Youfa.Pred sestankom so predsednik Li Maojin, generalni direktor Chen Guangling, sekretar stranke Jin Donghu, namestnik generalnega direktorja Liu Zhendong in drugi vodje skupin poslušali poročilo o načrtu za izvajanje koncepta trajnostnega razvoja (ESG) in jasno naročili, naj poglobijo ustrezno delo in ga v letu 2024 solidno izvedli.
Guo Rui je na promocijskem srečanju ESG poudaril, da so "poročila ESG vedenjski vodnik za dobra podjetja in celovitejši prikaz vrednosti."Skrbno je interpretiral ključne točke Samoregulativnih smernic Šanghajske borze za podjetja, ki kotirajo na borzi, št. 14 – Poročila o trajnostnem razvoju (preizkus) (v nadaljnjem besedilu »Smernice«), objavljenih 12. aprila 2024, ter na kratko primerjal in analiziral Sistem pravil za razkritje poročil ESG doma in v tujini.Kot družba, ki kotira na borzi v glavnem odboru Šanghajske borze, Youfa Group odločno uresničuje zahteve Smernic, vključuje koncept trajnostnega razvoja v razvojno strategijo družbe in aktivnosti upravljanja poslovanja, nenehno krepi ekološko varstvo okolja, izpolnjuje družbene odgovornosti, in izboljšuje korporativno upravljanje.Nenehno krepi svojo sposobnost korporativnega upravljanja, konkurenčnost, sposobnost inovativnosti, sposobnost odpornosti na tveganja in sposobnost donosnosti, spodbuja lastni ter gospodarski in družbeni trajnostni razvoj ter postopoma krepi svoj pozitiven vpliv na gospodarstvo, družbo in okolje.
Skupina Youfa je glede na delovne zahteve Smernic in v kombinaciji z dejanskim stanjem v podjetju vzpostavila in izboljšala organizacijsko strukturo dela na področju trajnostnega razvoja (ESG).Prvič, na ravni upravnega odbora je bil ustanovljen »Odbor za strategijo in ESG«, ki je odgovoren za oblikovanje upravljanja ESG na najvišji ravni za skupino Youfa;Drugič, na ravni operativnega upravljanja je bila ustanovljena vodstvena skupina za trajnostni razvoj (ESG), pri čemer je predsednik vodja skupine, generalni direktor in sekretar stranke sta namestnika vodje skupin, namestnik generalnega direktorja in sekretar uprave pa sta kot člani ekipe, odgovorni za organizacijo in promocijo upravljanja ESG;Tretjič, na specifični izvedbeni ravni so bile ustanovljene delovna skupina za okoljsko upravljanje, delovna skupina za družbeno odgovornost in delovna skupina za standardizirano upravljanje.Vsak center vodenja skupine ima dodeljene naloge in sodeluje pri 21 vprašanjih v skladu s tremi dimenzijami, navedenimi v Smernicah, ter samostojno zastavljena značilna vprašanja.Vsako hčerinsko podjetje je sodelovalo in izboljševalo različne delovne vsebine ESG v skladu z razporeditvijo skupine.Pri vsakodnevnem delu sekretar stranke vodi nadzor nad celotno situacijo, služba sekretarja skupine pa koordinira delo in organizira poslovna izobraževanja.Vsak center vodenja oblikuje ukrepe in načrte glede na strokovno delitev dela in jih podrobno promovira.Vsako hčerinsko podjetje je odgovorno za njihovo izvajanje na prvi črti delovanja.Celotna skupina deluje enotno in solidno deluje ter aktivno posreduje pozitivno družbeno vrednostno naravnanost.
Končno je Jin Donghu dal navodilo Youfa Group, naj trdno izvaja delo na področju trajnostnega razvoja (ESG): prvič, temu pripisujte velik pomen. Delovne zahteve in pisemska poročila ESG so "vedenjske smernice za dobra podjetja".Skupina Youfa bi morala biti "dobro podjetje" ter "spoštovano in srečno podjetje".Vsak center upravljanja in hčerinska družba naj učinkovito izvaja in izboljšuje svoje delo v skladu s konceptom ESG;Drugič, vestno študirajte in resnično razumejte delovno filozofijo in pravila politike ESG.Urad generalnega sekretarja naj še naprej organizira usposabljanja ter krepi komunikacijo in koordinacijo;Tretjič, delati moramo trdno, pravilno uporabljati koncepte ESG za usmerjanje našega dela in izboljšanje naših zmogljivosti ter spodbujati doseganje praktičnih rezultatov v različnih poslih v skladu z zahtevami visokokakovostnega in trajnostnega razvoja.
19. aprila 2024 je skupina Youfa skupaj s svojim letnim poročilom razkrila svoje prvo "Poročilo o trajnostnem razvoju skupine Youfa 2023", s čimer je odprla novo poglavje v razkritju informacij o trajnostnem razvoju (ESG), povezanih z varstvom okolja, družbeno odgovornostjo in normativnim upravljanjem.Na tej podlagi bo Youfa Group dejavno sledila najnovejšim zahtevam smernic regulativnih organov, še naprej krepila temelje upravljanja ESG, povečala prizadevanja za odkrivanje vrzeli in izboljšave, aktivno izboljševala delovne ukrepe ter si prizadevala izboljšati raven ESG in kakovost informacij.
Skupina Youfa je s poslanstvom »spodbujanja zdravega razvoja industrije in spodbujanja srečne rasti zaposlenih« odločena postati »globalni strokovnjak za cevovodne sisteme« in si prizadeva napredovati po novi desetletni strategiji »premikanja«. od milijonov ton do milijard juanov in tako postal najmočnejši lev na svetu v industriji cevovodov."Je v kritični fazi doseganja novih rezultatov v nacionalni postavitvi in aktivnega raziskovanja čezmorske postavitve. Trdno izvajanje dela ESG bo še naprej vnašalo hiter zagon v izvajanje strategije skupine Youfa, razkazovanje njenih prednosti in utrjevanje vodilnega položaja v industrija!
Čas objave: 29. maj 2024