Nëntëmbëdhjetë vjet Youfa, njëqind vjet ëndërr lufte e guximshme! Pasditen e 8 korrikut, mes duartrokitjeve të ngrohta, në hotelin YifanFengshun u mbajt solemnisht Kongresi i Nëntëmbëdhjetëvjetorit të Grupit Youfa Steel Pipe Group. Drejtuesit e Kryetarit të Grupit Youfa Li Maojin, Menaxheri i Përgjithshëm Chen Guangling dhe drejtues të tjerë, rreth 220 njerëz në ndërmarrje të ndryshme, morën pjesë në takimin përkujtimor. Takimi përkujtimor u kryesua nga Drejtori i Përgjithshëm Chen Guangling.
Li Maojin, kryetar i Youfa Steel Pipe, mbajti një fjalim të rëndësishëm në takimin përkujtimor. Së pari, ai u tregoi pjesëmarrësve pesë histori të mrekullueshme: "intervistat me aksionerët në largim", "të dhënat për heqjen e kompanive të listuara", "Huawei nga 10 miliardë në 100 miliardë", "jeta 100-vjeçare", "rrjedha kolektive e specialeve forcat”. Ai shpjegoi pesë këndvështrime për të gjithë: 1. Bashkëpunimi është rrënja e arritjeve të tubacioneve çeliku Youfa sot, dhe gjithashtu çelësi i zhvillimit të qëndrueshëm të Youfa në të ardhmen. Ekipi i zhvillimit të Youfa duhet të çojë në mënyrë aktive kulturën e Youfa-s, t'i përmbahet linjës fundore të zhvillimit të Youfa-s dhe "të lërë të brendshëm të gjithë ata që largohen nga Youfa Steel Pipe të thonë Youfa mirë", dhe të jetë i mirë në zgjidhjen e krizës së jashtme në kohë, në vend që të pësojë humbje, të mos humbasë besimin. në klientët; 2. Listimi i Youfa, pavarësisht nëse është i suksesshëm apo jo, është një pikënisje e re për Zhvillimin e Tubave prej Steel Youfa. Në historinë e gjatë të planit qindravjeçar të zhvillimit të Youfa, ky është vetëm një nga momentet e vogla. Ne duhet t'i përmbahemi konceptit të zhvillimit, të vazhdojmë të ecim përpara, të krijojmë më shumë mundësi dhe të arrijmë më shumë partnerë. 3. Krahasuar me zhvillimin e Youfa në 10 vitet e ardhshme, të gjitha arritjet e 20 viteve të fundit nuk vlejnë të përmenden. Në të ardhmen kemi ende shumë për të bërë. Vetëm papritur, mos thuaj asgjë të pamundur; 4. Çdo jufas duhet të shpërndajë idenë e shitjes së aksioneve për të shkuar në shtëpi për qejf, të gjejë pozicionin e tij, “Punë e lumtur, jetë të shëndetshme”, dhe vazhdimisht vetë-kultivim në punën e tij, për të arritur përmirësimin e jetës; 5. Çdo kuadër, ju nuk jeni përgjegjës vetëm për veten tuaj, por gjithashtu duhet të jeni përgjegjës për ekipin, të hiqni dorë nga ankesat dhe egoizmin tuaj, të ruani një shkallë të lartë uniteti me ekipin dhe të luani rolin e ekipi në maksimum, është themeli i suksesit tonë.
Më pas, në fjalën e tij, Kryetari Li Maojin bëri disa kërkesa për pjesëmarrësit e Klasës së Trajnimit Profesional dhe Marketingut Youfa. 1. Vlerësoni mundësitë dhe mësoni të përmirësoheni; 2. Kuptoni Youfa'culture dhe zhvilloni shpirtin Youfa; 3. Të jetë i mirë në të menduarit dhe eksplorimin; 4. Qëndrimi vendos gjithçka.
Së fundi, kryetari Li Maojin propozoi që Youfa të mbajë gjithmonë një zhvillim të shëndetshëm dhe të qëndrueshëm në procesin e zhvillimit të ardhshëm. Për të arritur këtë qëllim, duhet të bëjmë shumë më tepër. Ai theksoi se “një njeri mund të ecë shpejt, një grup njerëzish mund të shkojë larg”!
Fjalimi i pasionuar i kryetarit Li Maojin inkurajoi të gjithë pjesëmarrësit dhe këto pamje i bënë të gjithë të ndiheshin më të sigurt se kurrë më parë!
Në darkën në vijim, z. Chen Guangling, Drejtor i Përgjithshëm i Youfa Steel Pipe, dha një dolli. Ai tha se Youfa ka arritur rezultate të shkëlqyera afariste në 19 vitet e fundit, por nuk duhet të jemi krenarë dhe të vetëkënaqur. Në vend të kësaj, ne duhet të përballemi me mangësitë, të bëjmë përmirësime të vazhdueshme dhe të bëjmë një hap për qëllime më të larta.
Së fundi, kryetari Li Maojin, menaxheri i përgjithshëm Chen Guangling dhe drejtues të tjerë të Youfa Group, menaxherët e përgjithshëm të ndërmarrjeve dolën së bashku në skenë për të bërë dolli për pjesëmarrësit. Salla e banketeve ishte e mbushur me atmosferën festive të nëntëmbëdhjetëvjetorit të Youfa Group. Të gjithë pjesëmarrësit brohoritën me verë dhe së bashku festuan përvjetorin e nëntëmbëdhjetë të Youfa Steel Pipe Group!
Koha e postimit: 16 korrik 2019