Иоуфа Гроуп је 27. маја одржала конференцију о промоцији рада за одрживи развој (ЕСГ) 2024. Састанку су присуствовали Јин Донгху, секретар партијског комитета групе, Гуо Руи, секретар управног одбора и руководиоци различитих центара управљања и Иоуфа ланца снабдевања. Пре састанка, председавајући Ли Маојин, генерални директор Чен Гуанглинг, секретар партије Јин Донгху, заменик генералног директора Лиу Џендонг и други лидери група су саслушали извештај о плану за имплементацију концепта одрживог развоја (ЕСГ) и јасно наложили да се продуби релевантан посао и солидно га обави 2024. године.
Гуо Руи је на скупу промоције ЕСГ-а нагласио да су „ЕСГ извештаји водич за понашање добрих компанија и свеобухватнији приказ вредности“. Пажљиво је протумачио кључне тачке Смерница за саморегулацију компанија које котирају на берзи бр. 14 – Извештаји о одрживом развоју (пробна верзија) (у даљем тексту „Смернице“) објављених 12. априла 2024. и укратко упоредио и анализирао Систем правила за објављивање ЕСГ извештаја у земљи и иностранству. Као листирана компанија у главном одбору Шангајске берзе, Иоуфа Гроуп одлучно спроводи захтеве Смерница, интегрише концепт одрживог развоја у стратегију развоја компаније и активности управљања пословањем, континуирано јача заштиту еколошке средине, испуњава друштвене одговорности, и унапређује корпоративно управљање. Континуирано унапређује своју способност корпоративног управљања, конкурентност, способност иновација, способност отпорности на ризик и способност поврата, промовише сопствени и економски и друштвени одрживи развој и постепено јача свој позитиван утицај на привреду, друштво и животну средину.
У складу са радним захтевима Смерница иу комбинацији са стварним стањем предузећа, Иоуфа Гроуп је успоставила и унапредила организациону структуру рада одрживог развоја (ЕСГ). Прво, на нивоу одбора је успостављен „комитет за стратегију одбора и ЕСГ“, одговоран за дизајн највишег нивоа управљања ЕСГ-ом за Иоуфа Гроуп; Друго, лидерска група за одрживи развој (ЕСГ) је успостављена на нивоу оперативног управљања, са председавајућим који служи као вођа групе, генерални директор и секретар странке служе као заменици лидера групе, а заменик генералног директора и секретар одбора служе као као чланови тима, одговорни за организовање и промовисање управљања ЕСГ; Треће, на специфичном нивоу имплементације, успостављена је радна група за управљање животном средином, радна група за друштвену одговорност и стандардизована радна група за управљање. Сваки управљачки центар групе је доделио задатке и сарађивао на 21 питању у складу са три димензије наведене у Смерницама, као и самостално постављена карактеристична питања. Свака подружница је сарађивала и унапређивала различите садржаје рада ЕСГ-а у складу са распоредом групе. У свакодневном раду секретар странке води надзор над целокупном ситуацијом, док Секретаријат Групе координира рад и организује пословну обуку. Сваки менаџмент центар формулише мере и планове према професионалној подели рада и детаљно их промовише. Свака подружница је одговорна за њихову примену на првој линији рада. Цела група делује јединствено и солидно ради, активно преносећи позитивну друштвену вредносну оријентацију.
Коначно, Јин Донгху је дао инструкције Иоуфа Групи да солидно спроводи посао одрживог развоја (ЕСГ): прво, придајте му велики значај. Захтеви за рад и писмски извештаји ЕСГ-а су „смернице понашања за добре компаније“. Иоуфа Гроуп би требало да буде „добра компанија“ и „поштовано и срећно предузеће“. Сваки менаџмент центар и подружница треба да ефикасно обављају и унапређују свој рад у складу са ЕСГ концептом; Друго, марљиво учите и истински разумете филозофију рада и правила политике ЕСГ-а. Канцеларија генералног секретара треба да настави да организује обуку и јача комуникацију и координацију; Треће, морамо да радимо солидно, да правилно примењујемо ЕСГ концепте да усмеравамо наш рад и унапређујемо наше способности и да промовишемо постизање практичних резултата у различитим пословима у складу са захтевима висококвалитетног и одрживог развоја.
Иоуфа Гроуп је 19. априла 2024. године објавила свој први „Извештај о одрживом развоју Иоуфа Гроуп 2023“ заједно са својим годишњим извештајем, отварајући ново поглавље у обелодањивању информација о одрживом развоју (ЕСГ) које се односи на заштиту животне средине, друштвену одговорност и нормативно управљање. На основу тога, Иоуфа Гроуп ће активно пратити најновије смернице регулаторних органа, наставити да јача темеље управљања ЕСГ-ом, повећава напоре да идентификује недостатке и направи побољшања, активно унапређује мере рада и тежи побољшању нивоа ЕСГ-а и квалитета информација.
Са мисијом „промовисања здравог развоја индустрије и промовисања срећног раста запослених“, Иоуфа Група је одлучна да постане „стручњак за глобални систем цевовода“ и настоји да иде напред у складу са новом десетогодишњом стратегијом „померања од милиона тона до милијарди јуана, постајући најјачи лав на свету у индустрији гасовода“. Налази се у критичној фази постизања нових резултата у националном распореду и активног истраживања распореда у иностранству. Солидна имплементација ЕСГ рада ће наставити да убризгава нагли замах у имплементацију стратегије Иоуфа групе, показује њене предности и консолидује своју водећу позицију у индустрија!
Време поста: 29.05.2024