Mnamo tarehe 27 Mei, Kikundi cha Youfa kilifanya Mkutano wa Ukuzaji Kazi wa Maendeleo Endelevu (ESG) wa 2024. Jin Donghu, Katibu wa Kamati ya Chama ya Kikundi, Guo Rui, Katibu wa Bodi ya Wakurugenzi, na viongozi wa vituo mbalimbali vya usimamizi na Youfa Supply Chain walihudhuria mkutano huo. Kabla ya mkutano huo, Mwenyekiti Li Maojin, Meneja Mkuu Chen Guangling, Katibu wa Chama Jin Donghu, Naibu Meneja Mkuu Liu Zhendong na viongozi wengine wa vikundi walisikiliza ripoti ya mpango wa utekelezaji wa dhana ya maendeleo endelevu (ESG), na kuagizwa kwa uwazi kuongeza kina. kazi husika na kuitekeleza kwa uthabiti mnamo 2024.
Guo Rui alisisitiza katika mkutano wa ukuzaji wa ESG kwamba "Ripoti za ESG ni mwongozo wa tabia kwa makampuni mazuri na maonyesho ya kina zaidi ya thamani." Alifasiri kwa makini hoja muhimu za Miongozo ya Kujidhibiti ya Soko la Hisa la Shanghai kwa Kampuni Zilizoorodheshwa Na. Mfumo wa sheria za ufichuzi wa ripoti ya ESG nyumbani na nje ya nchi. Kama kampuni iliyoorodheshwa kwenye bodi kuu ya Soko la Hisa la Shanghai, Kikundi cha Youfa hutekeleza kwa uthabiti mahitaji ya Miongozo, kuunganisha dhana ya maendeleo endelevu katika mkakati wa maendeleo wa kampuni na shughuli za usimamizi wa biashara, kuendelea kuimarisha ulinzi wa mazingira ya ikolojia, kutekeleza majukumu ya kijamii, na kuboresha utawala bora wa shirika. Inaendelea kuimarisha uwezo wake wa usimamizi wa shirika, ushindani, uwezo wa uvumbuzi, uwezo wa kupinga hatari, na uwezo wa kurejesha, inakuza maendeleo yake mwenyewe na ya kiuchumi na kijamii, na hatua kwa hatua inaimarisha athari zake chanya kwa uchumi, jamii na mazingira.
Kulingana na mahitaji ya kazi ya Miongozo na pamoja na hali halisi ya biashara, Youfa Group imeanzisha na kuboresha muundo wa shirika wa kazi ya maendeleo endelevu (ESG). Kwanza, "Kamati ya Mkakati wa Bodi na ESG" imeanzishwa katika ngazi ya bodi, inayohusika na muundo wa ngazi ya juu wa usimamizi wa ESG kwa Youfa Group; Pili, kikundi cha uongozi kwa maendeleo endelevu (ESG) kimeanzishwa katika ngazi ya usimamizi wa uendeshaji, ambapo mwenyekiti anakuwa kiongozi wa kikundi, meneja mkuu na katibu wa chama akihudumu kama naibu viongozi wa vikundi, na naibu meneja mkuu na katibu wa bodi wakihudumu. kama washiriki wa timu, wanaohusika na kupanga na kukuza usimamizi wa ESG; Tatu, katika ngazi mahususi ya utekelezaji, kikundi kazi cha usimamizi wa mazingira, kikundi kazi cha uwajibikaji wa kijamii, na kikundi kazi cha utawala sanifu kimeanzishwa. Kila kituo cha usimamizi cha kikundi kimegawa kazi na kushirikiana katika masuala 21 kwa mujibu wa vipimo vitatu vilivyoainishwa katika Miongozo, pamoja na masuala ya tabia yaliyowekwa kwa kujitegemea. Kila kampuni tanzu imeshirikiana na kuboresha maudhui mbalimbali ya kazi ya ESG kulingana na utumaji wa kikundi. Katika kazi ya kila siku, Katibu wa Chama anaongoza katika kusimamia hali kwa ujumla, huku Ofisi ya Katibu wa Kikundi inaratibu kazi na kuandaa mafunzo ya biashara. Kila kituo cha usimamizi hutengeneza hatua na mipango kulingana na mgawanyo wa kitaaluma wa kazi na kuzikuza kwa undani. Kila kampuni tanzu inawajibika kuzitekeleza kwenye mstari wa mbele wa uendeshaji. Kundi zima huchukua hatua ya umoja na hufanya kazi kwa uthabiti, ikiwasilisha kwa bidii mwelekeo chanya wa thamani ya kijamii.
Hatimaye, Jin Donghu alitoa maagizo kwa Kikundi cha Youfa kutekeleza kwa uthabiti kazi ya maendeleo endelevu (ESG): kwanza, itie umuhimu mkubwa, Mahitaji ya kazi na ripoti za barua za ESG ni "miongozo ya tabia kwa makampuni mazuri". Kikundi cha Youfa kinapaswa kuwa "kampuni nzuri" na "biashara inayoheshimiwa na yenye furaha". Kila kituo cha usimamizi na kampuni tanzu zinapaswa kutekeleza na kuboresha kazi zao kwa ufanisi kulingana na dhana ya ESG; Pili, soma kwa bidii na uelewe kweli falsafa ya kazi na sheria za sera za ESG. Ofisi ya Katibu Mkuu iendelee kuandaa mafunzo na kuimarisha mawasiliano na uratibu; Tatu, ni lazima tufanye kazi kwa uthabiti, tutumie kwa usahihi dhana za ESG ili kuongoza kazi yetu na kuboresha uwezo wetu, na kukuza ufanikishaji wa matokeo ya vitendo katika biashara mbalimbali kwa mujibu wa mahitaji ya maendeleo ya hali ya juu na endelevu.
Tarehe 19 Aprili 2024, Youfa Group ilifichua "Ripoti yake ya Maendeleo Endelevu ya Kundi la Youfa 2023" pamoja na ripoti yake ya kila mwaka, na kufungua ukurasa mpya wa ufichuaji wa taarifa za maendeleo endelevu (ESG) zinazohusiana na ulinzi wa mazingira, uwajibikaji kwa jamii na utawala wa kawaida. Kwa msingi huu, Youfa Group itafuata kikamilifu mahitaji ya hivi punde ya mwongozo wa mamlaka za udhibiti, kuendelea kuimarisha msingi wa usimamizi wa ESG, kuongeza juhudi za kutambua mapungufu na kufanya maboresho, kuboresha kikamilifu hatua za kazi, na kujitahidi kuboresha kiwango cha ESG na ubora wa habari.
Kwa dhamira ya "kukuza maendeleo ya afya ya sekta na kukuza ukuaji wa furaha wa wafanyakazi", Youfa Group imedhamiria kuwa "mtaalamu wa mfumo wa bomba la kimataifa" na inajitahidi kusonga mbele pamoja na mkakati mpya wa miaka kumi wa "kusonga mbele." kutoka mamilioni ya tani hadi mabilioni ya yuan, na kuwa simba hodari zaidi ulimwenguni katika tasnia ya bomba". Iko katika hatua muhimu ya kufikia matokeo mapya katika mpangilio wa kitaifa na kuchunguza kikamilifu mpangilio wa nje ya nchi, Utekelezaji thabiti wa kazi ya ESG utaendelea kuingiza kasi kubwa katika utekelezaji wa mkakati wa Kikundi cha Youfa, kuonyesha faida zake, na kuunganisha nafasi yake ya uongozi katika viwanda!
Muda wa kutuma: Mei-29-2024