மார்ச் 8, 2019 அன்று, CPC ஜிங்காய் மாவட்டக் குழு மற்றும் மாவட்ட மக்கள் அரசாங்கத்தால் நிதியுதவி செய்யப்பட்டு, மாவட்டக் குழுவின் பிரச்சாரத் துறை மற்றும் ஜிங்காய் மாவட்டச் செய்தி மையத்தின் அனுசரணையுடன் "மரியாதை வயது - ஜிங்காய் பொருளாதாரத்தின் முதல் பத்துத் தலைவர்கள்" விருது வழங்கும் விழா நடைபெற்றது. ஜிங்காய் மாவட்ட மாநாட்டு மையம். முதல் பத்து பொருளாதார தலைவர்கள் பட்டங்களை வென்ற தொழில்முனைவோருக்கு மாவட்டக் குழுவின் செயலாளர் லின் சூஃபெங் சான்றிதழ் மற்றும் கோப்பைகளை வழங்கினார். யூஃபாவின் தலைவர் லி மாஜின் போன்ற பத்து தொழில்முனைவோர் இந்த விருதை வென்றனர்.
"அவர் எஃகின் கடினத்தன்மை கொண்டவர், கட்டளைக் கூடாரத்திற்குள் உத்திகளை வகுத்துள்ளார், பத்து மில்லியன் டன் இரும்பு குழாய் உற்பத்தி நிறுவனங்களைக் கட்டுப்படுத்துகிறார், ஜிங்காயில் உள்ள தனியார் நிறுவனங்களை உலகிற்கு வழிநடத்துகிறார்!"
யூஃபாவின் தலைவர் லி மாஜினுக்கு மதிப்பீட்டுக் குழு வழங்கிய விருது வழங்கும் கருத்து இதுவாகும். உற்பத்தி வரிசையில் இருந்து சந்தைப்படுத்தல் மேலாண்மை வரை, அவர் சுதந்திரமான கண்டுபிடிப்புகளின் பாதையில் இருந்து வெளியேற ஞானம், உறுதிப்பாடு மற்றும் விடாமுயற்சியை நம்பியிருக்கிறார். கடந்த முப்பத்தொரு ஆண்டுகளில், சந்தையின் சுத்தி மற்றும் ஆசிய நிதி நெருக்கடியின் ஞானஸ்நானம் ஆகியவற்றின் பின்னர், யூஃபா விரைவான வளர்ச்சியை அடைந்துள்ளது. தற்போது, குழுவின் பற்றவைக்கப்பட்ட எஃகு குழாய்கள் நாடு முழுவதும் உள்ளன, மேலும் ஐந்து கண்டங்களில் உள்ள 100 நாடுகள் மற்றும் பிராந்தியங்களுக்கு ஏற்றுமதி செய்யப்படுகின்றன. சீனாவிலும் உலகிலும் கூட பத்து மில்லியன் டன் வெல்டட் எஃகு குழாய் உற்பத்தி நிறுவனங்களின் ஒரே தலைவராக இது மாறியுள்ளது. ஜிங்காய் மாவட்டத்தின் பொருளாதார வளர்ச்சியை ஊக்குவிப்பதிலும், பற்றவைக்கப்பட்ட எஃகு குழாய்த் தொழிலை முன்னெடுப்பதிலும் லி மாஜின் சிறந்த பங்களிப்பைச் செய்துள்ளார்.
யூஃபாவின் தலைவர் லி மாஜின், யூஃபாவின் வளர்ச்சிக்கு பங்களித்த காரணிகளைப் பற்றிப் பேசினார், மேலும் பதிலளித்தார், "கடந்த 19 ஆண்டுகளில் யூஃபா சில சாதனைகளைச் செய்துள்ளார் என்று நீங்கள் சொன்னால், வெளிப்புறக் காரணம் விளை நிலமான ஜிங்காய்க்கு நன்றி. யூஃபா இன்று அனைத்து தரப்பு தலைவர்கள் மற்றும் நண்பர்களின் ஆதரவில் இருந்து பிரிக்க முடியாதது, சமபங்கு ஒத்துழைப்பு பொறிமுறையை நம்பியதன் மூலம், மிகவும் கூட்டுறவு மேலாண்மை குழு உள்ளது. யூஃபாவின் மிகப் பெரிய செல்வம், வணிகத்தின் தொடக்கத்திலிருந்தே, நிர்வாகக் குழு தனது எல்லா வளங்களையும் அர்ப்பணித்து, பின் பாதையைத் துண்டித்து, ஒரே இடத்திற்குச் சென்று, இறுதியாக, ஒரு சாதாரண மக்கள் குழு ஒரு அசாதாரண வாழ்க்கையை அடைந்தது. அப்போதுதான் யூஃபாவின் விரைவான வளர்ச்சியை நாங்கள் உணர்ந்தோம்.
யூஃபாவின் எதிர்கால வளர்ச்சியின் உந்து சக்தியைப் பற்றி பேசிய யூஃபா தலைவர் லி மாஜின், 2018 ஆம் ஆண்டில் மாநில கவுன்சிலின் பணி அறிக்கையில், சீனாவின் பொருளாதாரம் அதிவேக வளர்ச்சி நிலையில் இருந்து உயர்தர வளர்ச்சி நிலைக்கு மாறியுள்ளது என்று வலியுறுத்தினார். யூஃபாவின் வளர்ச்சியானது "அதிவேக மேம்பாடு" என்பதிலிருந்து "உயர்தர வளர்ச்சி" வரையிலான போக்கைப் பின்பற்றுகிறது. யூஃபா 2015 இல் முன்வைத்தார்: "எதிர்காலத்தில், யூஃபா வேண்டுமென்றே அளவின் வளர்ச்சியைத் தொடரவில்லை, ஆனால் உள்ளே இருந்து நிர்வகிக்கவும், நிறுவன ROIC ஐ மேம்படுத்தவும், பெரியதிலிருந்து பெரியதாக மாற்றத்தை உணரவும்." மெலிந்த உற்பத்தியை முழுமையாகச் செயல்படுத்துதல், முழுத் தொழில் சங்கிலியின் மேம்பாடு, புதிய தயாரிப்புகளின் மேம்பாடு, பசுமை தரப்படுத்தல் தொழிற்சாலைகளை உருவாக்குதல், முதலியன, அதிவேக வளர்ச்சியிலிருந்து உயர்தர வளர்ச்சிக்கு மாறுதல் மற்றும் மேம்படுத்துதல் ஆகியவை அடங்கும். .
யூஃபாவின் வளர்ச்சி அனுபவத்தைப் பற்றி கேட்டபோது, தலைவர் லி மாஜின், யூஃபாவின் ஆவி "சுய ஒழுக்கம் மற்றும் தன்னலமற்ற தன்மை, ஒத்துழைப்பு மற்றும் முன்னேற்றம்" என்று குறிப்பிட்டார். "அல்ட்ரூஸ்டிக், வெல்லமுடியாது!" என்று சொல்ல நான் இங்கு வந்துள்ளேன். பரோபகாரம் என்று அழைக்கப்படுவது மற்றவர்களின் ஆர்வத்திற்குப் பிறகு சுயநலமாகும். உள்நாட்டில், ஊழியர்களுக்கு முதலில் அதிக வருமானம் இருக்க அனுமதிக்கப்படாவிட்டால், அவர்கள் ஏன் நல்ல எஃகு குழாய்களை உற்பத்தி செய்ய வேண்டும்? உங்கள் எஃகு குழாய்களை விற்கும் வாடிக்கையாளர்கள் லாபம் ஈட்ட அனுமதிக்கப்படாவிட்டால், உங்கள் எஃகு குழாய்களை அவர்களின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு விற்க அவர்களை எப்படிக் கேட்பது? எப்பொழுதும் ஊழியர்களை அனுமதிக்கவும், வாடிக்கையாளர்கள் பணம் சம்பாதிக்கட்டும், நிறுவனங்கள் இயற்கையாகவே வளர்ச்சியடைய முடியும், இதுவே பரோபகாரம்!
ஏற்புரையைப் பற்றிப் பேசும்போது, யூஃபா தலைவர் லி மாஜின் உணர்ச்சிவசப்பட்டார்: 31 வருட பயிற்சிக்குப் பிறகு, நான் எப்போதும் "சுய ஒழுக்கம், நற்பண்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் முயற்சி" என்ற உணர்வைக் கடைப்பிடித்தேன். நிறுவனங்களின் நிலையான வளர்ச்சிக்கு இதுவே அடித்தளம் என்று நான் நினைக்கிறேன். அதே சமயம், அரசு மற்றும் அனைத்து தரப்பு நண்பர்களும் தங்களின் ஆதரவிற்கும் உதவிக்கும் மனப்பூர்வமாக நன்றி தெரிவித்துக் கொள்கிறேன். யூஃபாவின் தலைவராக, நிறுவனத்தை தொடர்ந்து முன்னெடுத்துச் செல்வதற்கும், ஜிங்காயின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்பதற்கும், ஜிங்காய் மக்களுக்குப் பெருமை சேர்த்திடுவதற்கும் எனக்குப் பொறுப்பும் கடமையும் இருக்கிறது.
யூஃபா தலைவர் லி மாஜின் இம்முறை "மரியாதை வயது - ஜிங்காய் பொருளாதாரத்தின் சிறந்த பத்து தலைவர்கள்" என்ற பட்டத்தை வென்றார். இது தனிப்பட்ட அழகின் உருவகம் மட்டுமல்ல, யூஃபாவின் விரிவான வலிமையின் வெளிப்பாடாகவும் இருக்கிறது. எதிர்காலத்தில், யூஃபா மக்கள் "தன்னை விஞ்சுதல், கூட்டாளிகளை அடைதல், பல நூற்றாண்டுகள் நட்பு மற்றும் நல்லிணக்கத்தைக் கட்டியெழுப்புதல்" என்ற நோக்கத்துடன் "சுய ஒழுக்கம், நற்பண்பு, ஒத்துழைப்பு மற்றும் முயற்சி" என்ற உணர்வைத் தொடர்ந்து முன்னெடுத்துச் செல்வார்கள். , அதிக சக்திவாய்ந்த நடவடிக்கைகளுடன் பாய்ச்சலை ஊக்குவிக்கவும், மேலும் லட்சிய இலக்கை நோக்கி அணிவகுத்துச் செல்லவும்!
பின் நேரம்: ஏப்-15-2019