ஆகஸ்ட் 29 அன்று, யூஃபா குழுமம் 2022 தியான்ஜின் ஏரியா ஸ்காலர்ஷிப் பாராட்டு மாநாட்டை நடத்தியது. யூஃபா குழுமத்தின் கட்சிக் குழுவின் செயலாளர் ஜின் டோங்கு, குழுமத்தின் மேற்பார்வை வாரியத் தலைவர் மற்றும் பைப்லைன் டெக்னாலஜி கோ. லிமிடெட் தலைவர் சென் கெச்சுன் மற்றும் தணிக்கை மையத்தின் துணை இயக்குநர் ஜாங் சோங்மேய் ஆகியோர் இந்த அங்கீகார விழாவில் கலந்துகொண்டனர். குழு. Tianjin பகுதியில் விருது பெற்ற மாணவர்களின் 50க்கும் மேற்பட்ட பிரதிநிதிகள் மற்றும் உறவினர்கள் கூட்டத்தில் கலந்து கொண்டனர். 2022 இல் 109 பேர் "யூஃபா உதவித்தொகை" பெற்றனர். அவர்களில் 105 உயர்நிலைப் பள்ளி பட்டதாரிகள் மற்றும் 4 ஆரம்ப மற்றும் மேல்நிலைப் பள்ளி மாணவர்கள் இருந்தனர், மொத்த உதவித்தொகை RMB 711,000 ஆகும்.
கூட்டத்தில், ஜின் டோங்கு, யூஃபா குழுமம் நிறுவப்பட்டதிலிருந்து, அறிவியல் மற்றும் தொழில்நுட்பம், கண்டுபிடிப்புகள், திறமைகள் மற்றும் அறிவு ஆகியவற்றின் வலிமையுடன் வளர்ச்சியடைந்து வளர்ந்து வருகிறது, மேலும் 10 மில்லியன் டன் வெல்டட் ஸ்டீல் குழாய் உற்பத்தி நிறுவனமாக வளர்ந்துள்ளது. உலகம். யூஃபாவின் வளர்ச்சியானது அனைத்து ஊழியர்களின் ஒற்றுமை மற்றும் போராட்டம் மற்றும் திரைமறைவில் அவர்களது குடும்பத்தினரின் அமைதியான பங்களிப்பு ஆகியவற்றிலிருந்து பிரிக்க முடியாதது. எனவே, யூஃபா குழுமம் உற்பத்தி மற்றும் செயல்பாட்டைப் புரிந்துகொண்டு, வளர்ச்சியின் பலன்களை ஊழியர்களைப் பகிர்ந்து கொள்ள வைக்கிறது. மற்றும் பல அம்சங்களில் இருந்து நிறுவனத்தின் அரவணைப்பை உணருங்கள்.
ஜின் டோங்கு, அனைத்து மாணவர்களும் படிக்கும் வாய்ப்பையும், கடினமாகப் படிக்கும் வாய்ப்பைப் பெறுவார்கள் என்று நம்பிக்கை தெரிவித்தார். காலத்தின் வளர்ச்சியின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் மற்றும் வலுவான தேசபக்தி உணர்வுகள் மற்றும் உண்மையான திறமைகளைக் கொண்ட ஒரு நபராக உங்களை வடிவமைக்கவும். உன்னத குணம் மற்றும் சிறந்த செயல்திறனுடன் பெற்றோரின் கருணையை செலுத்த முயற்சி செய்யுங்கள். சொந்த ஊருக்கும் சமுதாயத்திற்கும் திருப்பிச் செலுத்தும் நல்ல திறமைகளைக் கற்றுக்கொள்ளுங்கள். அதே நேரத்தில், எங்கள் ஊழியர்கள் ஒரு நல்ல முன்மாதிரியை வைப்பார்கள் என்று நம்புகிறோம் மற்றும் அவர்களுடன் கண்டிப்பாக இருக்க வேண்டும். தாழ்வு மனப்பான்மை மற்றும் தீவிரமான பணி மனப்பான்மையுடன், குழந்தைகளின் ஆரோக்கியமான வளர்ச்சிக்காக ஒருவரின் கடமையைச் செய்வதற்கு ஒரு சிறந்த முன்மாதிரியை அமைக்கவும். பொறுப்புணர்வு மற்றும் பணி உணர்வை மேலும் மேம்படுத்தவும், மனசாட்சி மற்றும் கீழ்நிலையுடன் இருங்கள். சிறந்த வாழ்க்கையை உருவாக்க கடினமாக உழைத்து, யூஃபாவிற்கு சிறந்த, தொலைதூர மற்றும் அழகான எதிர்காலத்தை உருவாக்குங்கள்.
பல ஆண்டுகளாக, யூஃபா குழுமம், வளர்ச்சி மற்றும் வளர்ச்சியின் போது, ஊழியர்களைப் பற்றி அக்கறை செலுத்துவதையும், சமுதாயத்திற்குத் திரும்பக் கொடுப்பதையும் மறக்கவில்லை. உதவித்தொகையை நிறுவுதல் மற்றும் விநியோகிப்பது, நடைமுறைச் செயல்களுடன் "ஊழியர்களை மகிழ்ச்சியுடன் வளரச் செய்யும்" நிறுவன நோக்கத்தை நடைமுறைப்படுத்துகிறது. இந்த பொன் இலையுதிர்காலத்தில், பணியாளர்கள் கொஞ்சம் பணம் மற்றும் கவனிப்பைப் பெறுவது மட்டுமல்லாமல், ஊழியர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பத்தினருக்கு யூஃபாவின் கவனத்தையும் ஆதரவையும் பார்க்கிறார்கள்.
இடுகை நேரம்: ஆகஸ்ட்-31-2022