เมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม กลุ่มบริษัท Youfa ได้จัดการประชุมส่งเสริมการดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ประจำปี 2024 โดยมี Jin Donghu เลขาธิการพรรคประจำกลุ่มบริษัท, Guo Rui เลขาธิการคณะกรรมการบริหาร และผู้นำจากศูนย์บริหารต่างๆ และ Youfa Supply Chain เข้าร่วมการประชุม ก่อนการประชุม ประธาน Li Maojin, ผู้จัดการทั่วไป Chen Guangling, เลขาธิการพรรค Jin Donghu, รองผู้จัดการทั่วไป Liu Zhendong และผู้นำกลุ่มคนอื่นๆ ได้รับฟังรายงานเกี่ยวกับแผนการดำเนินงานตามแนวคิดการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) และได้สั่งการอย่างชัดเจนให้เร่งดำเนินการในส่วนที่เกี่ยวข้องและดำเนินการอย่างมั่นคงในปี 2024
กัว รุ่ย เน้นย้ำในการประชุมส่งเสริม ESG ว่า "รายงาน ESG เป็นแนวทางปฏิบัติสำหรับบริษัทที่ดี และเป็นการแสดงคุณค่าที่ครอบคลุมมากขึ้น" เขาได้อธิบายอย่างละเอียดถึงประเด็นสำคัญของแนวทางปฏิบัติด้านการกำกับดูแลตนเองสำหรับบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เซี่ยงไฮ้ ฉบับที่ 14 - รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ฉบับทดลอง) (ต่อไปนี้เรียกว่า "แนวทางปฏิบัติ") ซึ่งเผยแพร่เมื่อวันที่ 12 เมษายน 2567 และได้เปรียบเทียบและวิเคราะห์ระบบกฎเกณฑ์การเปิดเผยรายงาน ESG ทั้งในและต่างประเทศโดยสังเขป ในฐานะบริษัทจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์เซี่ยงไฮ้ กลุ่มบริษัท Youfa ดำเนินการตามข้อกำหนดของแนวทางปฏิบัติอย่างแน่วแน่ บูรณาการแนวคิดการพัฒนาอย่างยั่งยืนเข้ากับกลยุทธ์การพัฒนาและกิจกรรมการบริหารจัดการธุรกิจของบริษัท เสริมสร้างการปกป้องสิ่งแวดล้อมอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติตามความรับผิดชอบต่อสังคม และปรับปรุงธรรมาภิบาลขององค์กร เสริมสร้างความสามารถในการกำกับดูแลกิจการ ความสามารถในการแข่งขัน ความสามารถในการสร้างนวัตกรรม ความสามารถในการรับมือกับความเสี่ยง และความสามารถในการสร้างผลตอบแทนอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของตนเองและทางเศรษฐกิจและสังคม และค่อยๆ เสริมสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม
ตามข้อกำหนดของแนวทางปฏิบัติและเมื่อพิจารณาร่วมกับสถานการณ์จริงขององค์กร กลุ่มบริษัท Youfa ได้จัดตั้งและปรับปรุงโครงสร้างองค์กรด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ดังนี้ ประการแรก ได้จัดตั้ง “คณะกรรมการกลยุทธ์และ ESG ของคณะกรรมการบริหาร” ในระดับคณะกรรมการบริหาร ซึ่งรับผิดชอบการออกแบบการจัดการ ESG ในระดับสูงสุดของกลุ่มบริษัท Youfa ประการที่สอง ได้จัดตั้งกลุ่มผู้นำด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ในระดับการจัดการปฏิบัติการ โดยมีประธานกรรมการเป็นผู้นำกลุ่ม ผู้จัดการทั่วไปและเลขานุการพรรคเป็นรองผู้นำกลุ่ม และรองผู้จัดการทั่วไปและเลขานุการคณะกรรมการบริหารเป็นสมาชิกทีม รับผิดชอบในการจัดและส่งเสริมการจัดการ ESG ประการที่สาม ในระดับการปฏิบัติงานเฉพาะ ได้จัดตั้งกลุ่มทำงานด้านการจัดการสิ่งแวดล้อม กลุ่มทำงานด้านความรับผิดชอบต่อสังคม และกลุ่มทำงานด้านการกำกับดูแลมาตรฐาน แต่ละศูนย์การจัดการของกลุ่มได้รับมอบหมายงานและร่วมมือกันใน 21 ประเด็นตามสามมิติที่ระบุไว้ในแนวทางปฏิบัติ ตลอดจนกำหนดประเด็นเฉพาะของตนเอง แต่ละบริษัทในเครือได้ร่วมมือและปรับปรุงเนื้อหาการทำงาน ESG ต่างๆ ให้สอดคล้องกับการวางแผนของกลุ่ม ในการปฏิบัติงานประจำวัน เลขาธิการพรรคเป็นผู้นำในการกำกับดูแลสถานการณ์โดยรวม ในขณะที่สำนักงานเลขาธิการกลุ่มประสานงานและจัดการฝึกอบรมทางธุรกิจ ศูนย์บริหารแต่ละแห่งกำหนดมาตรการและแผนงานตามการแบ่งงานตามความเชี่ยวชาญและส่งเสริมรายละเอียดต่างๆ บริษัทในเครือแต่ละแห่งรับผิดชอบในการดำเนินการตามแผนงานเหล่านั้นในภาคสนาม กลุ่มทั้งหมดดำเนินการอย่างเป็นเอกภาพและทำงานอย่างแข็งขัน โดยถ่ายทอดค่านิยมทางสังคมเชิงบวกอย่างแข็งขัน
สุดท้ายนี้ จิน ตงหู ได้สั่งการให้กลุ่มบริษัท Youfa ดำเนินงานด้านการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) อย่างจริงจัง โดยมีดังนี้: ประการแรก ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อเรื่องนี้ ข้อกำหนดในการทำงานและรายงานต่างๆ ของ ESG ถือเป็น "แนวทางปฏิบัติสำหรับบริษัทที่ดี" กลุ่มบริษัท Youfa ควรเป็น "บริษัทที่ดี" และ "องค์กรที่ได้รับความเคารพและมีความสุข" ศูนย์บริหารและบริษัทในเครือแต่ละแห่งควรดำเนินการและปรับปรุงการทำงานของตนให้สอดคล้องกับแนวคิด ESG อย่างมีประสิทธิภาพ ประการที่สอง ศึกษาอย่างขยันขันแข็งและเข้าใจปรัชญาการทำงานและกฎระเบียบของ ESG อย่างแท้จริง สำนักงานเลขาธิการควรจัดการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องและเสริมสร้างการสื่อสารและการประสานงาน ประการที่สาม เราต้องทำงานอย่างจริงจังและนำแนวคิด ESG มาใช้อย่างถูกต้องเพื่อเป็นแนวทางในการทำงานและพัฒนาศักยภาพของเรา และส่งเสริมการบรรลุผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมในธุรกิจต่างๆ ให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงและยั่งยืน
เมื่อวันที่ 19 เมษายน 2567 กลุ่มบริษัท Youfa ได้เปิดเผย "รายงานการพัฒนาอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท Youfa ประจำปี 2023" ฉบับแรก พร้อมกับรายงานประจำปี ซึ่งเป็นการเปิดบทใหม่ในการเปิดเผยข้อมูลการพัฒนาอย่างยั่งยืน (ESG) ที่เกี่ยวข้องกับการรักษาสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และการกำกับดูแลตามบรรทัดฐาน บนพื้นฐานนี้ กลุ่มบริษัท Youfa จะปฏิบัติตามข้อกำหนดและแนวทางล่าสุดของหน่วยงานกำกับดูแลอย่างเคร่งครัด เสริมสร้างรากฐานการบริหารจัดการ ESG อย่างต่อเนื่อง เพิ่มความพยายามในการระบุช่องว่างและปรับปรุง พัฒนามาตรการการทำงานอย่างแข็งขัน และมุ่งมั่นที่จะยกระดับ ESG และคุณภาพของข้อมูลให้ดียิ่งขึ้น
ด้วยพันธกิจ “ส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนของอุตสาหกรรมและส่งเสริมการเติบโตอย่างมีความสุขของพนักงาน” กลุ่มบริษัท Youfa มุ่งมั่นที่จะเป็น “ผู้เชี่ยวชาญด้านระบบท่อส่งระดับโลก” และกำลังพยายามก้าวไปข้างหน้าตามกลยุทธ์สิบปีใหม่ที่ว่า “จากหลายล้านตันสู่หลายพันล้านหยวน ก้าวขึ้นเป็นสิงโตที่แข็งแกร่งที่สุดในอุตสาหกรรมท่อส่งของโลก” ขณะนี้อยู่ในช่วงสำคัญของการสร้างผลลัพธ์ใหม่ในด้านการวางผังธุรกิจภายในประเทศและสำรวจโอกาสในต่างประเทศอย่างแข็งขัน การดำเนินงานด้าน ESG อย่างเป็นรูปธรรมจะช่วยเสริมแรงผลักดันให้กับการดำเนินกลยุทธ์ของกลุ่มบริษัท Youfa แสดงให้เห็นถึงจุดแข็ง และเสริมสร้างตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น!
วันที่เผยแพร่: 29 พฤษภาคม 2024