สิบเก้าปีแห่งยูฟา ร้อยปีแห่งความฝันอันกล้าหาญ! บ่ายวันที่ 8 กรกฎาคม ท่ามกลางเสียงปรบมืออย่างอบอุ่น การประชุมครบรอบ 19 ปีของกลุ่มบริษัทท่อเหล็กยูฟาได้จัดขึ้นอย่างเป็นทางการ ณ โรงแรมอี้ฟานเฟิงซุน ผู้นำกลุ่มบริษัทยูฟา นำโดยประธานกลุ่มยูฟา หลี่ เหมาจิน ผู้จัดการทั่วไป เฉิน กวงหลิง และผู้นำท่านอื่นๆ รวมเกือบ 220 คน จากหลากหลายบริษัท เข้าร่วมการประชุมครั้งสำคัญนี้ โดยมีผู้จัดการทั่วไป เฉิน กวงหลิง เป็นประธานในการประชุม
หลี่ เหมาจิน ประธานบริษัท Youfa Steel Pipe กล่าวสุนทรพจน์สำคัญในการประชุมครั้งนี้ โดยเริ่มต้นด้วยการเล่าเรื่องราวที่น่าสนใจ 5 เรื่อง ได้แก่ "บทสัมภาษณ์ผู้ถือหุ้นที่กำลังจะลาออก", "ข้อมูลเกี่ยวกับการเพิกถอนหุ้นของบริษัทจดทะเบียน", "Huawei จาก 10,000 พันล้านเป็น 100,000 พันล้าน", "ชีวิต 100 ปี" และ "การไหลเวียนของกำลังพลพิเศษ" จากนั้นเขาได้อธิบาย 5 ประเด็นสำคัญดังนี้: 1. ความร่วมมือคือรากฐานของความสำเร็จของ Youfa Steel Pipe ในปัจจุบัน และเป็นกุญแจสำคัญของการพัฒนาอย่างยั่งยืนของ Youfa ในอนาคต ทีมพัฒนาของ Youfa ควรสานต่อวัฒนธรรมของ Youfa อย่างแข็งขัน ยึดมั่นในแนวทางการพัฒนาของ Youfa และ "ให้ทุกคนที่ออกจาก Youfa Steel Pipe กล่าวถึง Youfa ในแง่ดี" และแก้ไขวิกฤตภายนอกได้ทันท่วงที แม้จะขาดทุนก็ยังดี ไม่เสียความเชื่อมั่นจากลูกค้า 2. การเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ของ Youfa ไม่ว่าจะประสบความสำเร็จหรือไม่ก็ตาม ถือเป็นจุดเริ่มต้นใหม่สำหรับการพัฒนาของ Youfa Steel Pipe ในประวัติศาสตร์อันยาวนานของแผนพัฒนาหลายร้อยปีของ Youfa นี่เป็นเพียงหนึ่งในก้าวเล็กๆ เท่านั้น เราควรยึดมั่นในแนวคิดการพัฒนา ก้าวไปข้างหน้าอย่างต่อเนื่อง สร้างโอกาสมากขึ้น และหาพันธมิตรให้มากขึ้น 3. เมื่อเทียบกับการพัฒนาของ Youfa ในอีก 10 ปีข้างหน้า ความสำเร็จทั้งหมดใน 20 ปีที่ผ่านมานั้นเทียบไม่ได้เลย ในอนาคต เรายังมีอีกมากที่ต้องทำ เพียงแต่อย่าพูดอะไรที่เป็นไปไม่ได้ 4. พนักงาน Youfa ทุกคนควรละทิ้งความคิดที่จะขายหุ้นเพื่อกลับบ้านไปพักผ่อน ค้นหาตำแหน่งที่เหมาะสมของตนเอง "ทำงานอย่างมีความสุข ชีวิตก็สุขภาพดี" และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องในที่ทำงาน เพื่อยกระดับชีวิต 5. พนักงานทุกคน ไม่เพียงแต่ต้องรับผิดชอบตัวเองเท่านั้น แต่ยังต้องรับผิดชอบทีมด้วย ละทิ้งความไม่พอใจและความเห็นแก่ตัว รักษาความสามัคคีในทีมให้สูง และทำหน้าที่ของทีมให้ดีที่สุด นั่นคือรากฐานแห่งความสำเร็จของเรา
ต่อมา ในสุนทรพจน์ของประธานหลี่เหมาจิน ท่านได้ขอร้องผู้เข้าร่วมการฝึกอบรมวิชาชีพและการตลาดของ Youfa หลายประเด็น ดังนี้ 1. จงหวงแหนโอกาสและเรียนรู้เพื่อพัฒนาตนเอง 2. เข้าใจวัฒนธรรมของ Youfa และพัฒนาจิตวิญญาณของ Youfa 3. มีความสามารถในการคิดและสำรวจ 4. ทัศนคติสำคัญที่สุด
สุดท้ายนี้ ประธานหลี่เหมาจินเสนอว่า ยูฟาควรจะรักษาการพัฒนาที่ยั่งยืนและมีสุขภาพดีอยู่เสมอในกระบวนการพัฒนาในอนาคต เพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ เราจำเป็นต้องทำมากกว่านี้ ท่านเน้นย้ำว่า "คนเดียวเดินได้เร็ว แต่ถ้าเป็นกลุ่มคนจะไปได้ไกล"
คำปราศรัยอันทรงพลังของประธานหลี่เหมาจินได้สร้างแรงบันดาลใจให้แก่ผู้เข้าร่วมทุกคน และมุมมองเหล่านี้ทำให้ทุกคนรู้สึกมั่นใจมากขึ้นกว่าเดิม!
ในงานเลี้ยงอาหารค่ำครั้งถัดมา คุณเฉิน กวงหลิง ผู้จัดการทั่วไปของบริษัท Youfa Steel Pipe ได้กล่าวอวยพร โดยกล่าวว่า บริษัท Youfa ประสบความสำเร็จอย่างยอดเยี่ยมในธุรกิจตลอด 19 ปีที่ผ่านมา แต่เราไม่ควรภาคภูมิใจและพึงพอใจในตนเอง เราควรเผชิญหน้ากับข้อบกพร่อง ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง และมุ่งมั่นสู่เป้าหมายที่สูงขึ้น
ในที่สุด ประธานหลี่เหมาจิน ผู้จัดการทั่วไปเฉินกวงหลิง และผู้นำท่านอื่นๆ ของกลุ่มบริษัทยูฟา รวมถึงผู้จัดการทั่วไปของบริษัทต่างๆ ก็ขึ้นมาบนเวทีพร้อมกันเพื่อกล่าวอวยพรแก่ผู้เข้าร่วมงาน บรรยากาศในห้องจัดเลี้ยงอบอวลไปด้วยการเฉลิมฉลองครบรอบ 19 ปีของกลุ่มบริษัทยูฟา ผู้เข้าร่วมงานทุกคนต่างดื่มฉลองและร่วมกันเฉลิมฉลองครบรอบ 19 ปีของกลุ่มบริษัทท่อเหล็กยูฟา!
วันที่โพสต์: 16 กรกฎาคม 2562