3 Aralıkrd,Youfa Grubunun 7. Terminal İş Değişim Toplantısı Kunming'de gerçekleştirildi.
Youfa Grubu Genel Müdürü Chen Guangling, katılımcı ortaklara "Bir Gülümsemeyle Kazanın, Hizmet Terminalleriyle Birlikte Kazanın" çağrısında bulundu. Ona göre sektörde bir trend yoksa Youfa Group'un sektördeki örnek etkisinden tam olarak yararlanması gerekiyor. Onun tanıtımına göre, 2024 yılında Youfa Group, sadece miktar genişletme peşinde koşmaktan son müşteriler için daha fazla değer yaratmaya dönüşecek. "Büyük Youfa, birlikte kazanın" hedefine odaklanarak, distribütörlerimize uç ve servis terminallerini düzenleme konusunda liderlik edeceğiz ve rehberlik edeceğiz ve hizmetleri geliştirerek son müşterilere ortaklaşa daha fazla ve daha iyi çözümler sunacağız.
Bayilerin çoğunluğunun birlikte kazanmasına liderlik etmek için Youfa Grubunun trilyon yuanlık bir proje uyguladığını ve dönüşüm ve yükseltme konusunda güçlü niyetleri olan ortakları tam olarak desteklediğini vurguladı. Öte yandan, ürün ve işletmelerde sürekli yeniliği teşvik edecek ve ortaklara daha fazla yeni kâr noktası kazandıracak. Aynı zamanda, iç maliyetlerin azaltılmasını, verimliliğin iyileştirilmesini ve kalitenin iyileştirilmesini sıkı bir şekilde teşvik edeceğiz, pazarın ön saflarına daha fazla kaynak tahsis edeceğiz, ulusal üretim düzenini istikrarlı bir şekilde teşvik edeceğiz ve daha fazla bölgesel çelik inşa ederek veya entegre ederek daha fazla endüstriyel temel oluşturacağız. ortaklarımıza daha iyi yakın mesafe hizmet garantisi sağlayan boru işletmeleri. Ürün ve hizmetlerle bir trend yaratın ve Dayoufa'nın ortaklarının birlikte kazanmalarına öncülük edin.
Sektördeki yeni durum karşısında, döngüden çıkmak için hizmet yoluyla kazanmanın yanı sıra Youfa Grubu Genel Müdür Yardımcısı Xu Guangyou, bayilerin "dönüşüm yoluyla kazanmayı" da öğrenmeleri gerektiğini söyledi. ve işbirliği". 2024 yılında çelik sektörünün kapasite fazlası yaşamaya devam edeceğini, arzın talebi aşacağını ve fiyatlardaki belirsizliğin güçlendiğini söyledi. Çelik şirketleri hâlâ zarar ediyor; Kaynaklı boru endüstrisi yeterli hammaddeye sahiptir ve endüstrideki yoğunlaşma daha da artacaktır; bu da endüstri işletmelerinin koordineli gelişimine yardımcı olacak, düzensiz ve kötü niyetli rekabet durumunu hafifletecek ve endüstrinin sağlıklı gelişimini teşvik edecektir. Kaynaklı boru sektöründe bir milyon tonluk bir kuruluş olan Youfa, ulusal yerleşim planını uygulamaya, sektör entegrasyonunu ve bölgesel işbirliğini teşvik etmeye ve sektörün yüksek kaliteli ve sağlıklı gelişimine öncülük etmeye devam edecek.
Youfa'nın 2024 pazarlama çalışma planının terminalleri istikrarlı bir şekilde dönüştürmeye, pazarlama devrimini derinleştirmeye, üreticiler arasında ortak dönüşümü teşvik etmeye, "100 trilyon yuan projesinin" stratejik dağıtımını tam olarak uygulamaya ve politika rehberliği ile çok sayıda önlem almaya devam edeceğini belirtti. Endüstri dönüşümüne öncülük etmek için terminal kaynak desteği. Aynı zamanda Youfa Grubu, işbirlikçi kar artışı ve işbirlikçi hisse koruması politikasına bağlı kalacak, "miktar bazlı kar"dan "fiyat bazlı kar"a dönüşümü teşvik edecek, bayileri düşük brüt kar bataklığından kurtaracak, daha fazlasını yaratacak faaliyet karı artışı, fiyat bazlı kar artışının istikrara kavuşturulması, ürün bazlı kar artışı ve hizmet bazlı kar artışı gibi çeşitli biçimlerde kullanıcılar için değer sağlamak, kullanıcıların ürün ve hizmetlerde yapmalarına, nasıl yapılacağını bilmelerine ve başarılı olmalarına yardımcı olmak, istikrarlı kar elde etmek büyüme ve "geri dönüş" ile mücadele etme endüstri kışında "savaş".
Yeni normalde çelik boru sektörünün gelişimi sadece sıfır toplamlı bir oyun değil, aynı zamanda bir sinerji ve iş birliğidir. Çelik boru sektöründe on milyonlarca tonluk bir işletme olan Youfa Grup, her zaman kazan-kazan, karşılıklı fayda ve güvenilirlik ilkesine bağlı kalmakta, birlik ve ilerlemeyi birinci öncelik olarak görmektedir. Değer yakınlaşması ve hedef vizyonu yakınsaması temelinde, sanayi zincirindeki üst ve alt işletmelerle işbirliği yaparak, endüstriyel ekosistemin "dost çemberini" sürekli genişletip güçlendirmektedir.
Bu işbirliği konferansında, Youfa Grubu Başkan Yardımcısı ve Stratejik Geliştirme Merkezi Direktörü Guo Rui liderliğinde dört proje için toplu imza töreni düzenlendi: Youfa Grubunun Anhui Linquan Youfa Yeşil Boru Hattı Üretim Üssü Projesi, Shandong Weifang Hendek Borusu Ar-Ge Projesi ve Üretim İşleme Üssü Projesi, "Pan Tong Tian Xia" Pan Kou Kiralama Platformu Projesi ve Yunnan Tonghai Fangyuan ve Youfa Grubu Kapsamlı İşbirliği Projesi. Youfa Grubu Genel Müdürü Chen Guangling, Denetleme Kurulu Başkanı ve Boru Hattı Teknolojisi Başkanı Chen Kechun, Genel Müdür Yardımcısı ve Yeni Yapı Malzemeleri Başkanı Li Xiangdong ve Genel Müdür Yardımcısı Xu Guangyou, ilgili yerel şirketlerle işbirliği anlaşmaları imzaladı. Hükümet liderleri ve işbirliği yapan işletmelerin sorumlu kişileri, karşılıklı yarar ve kazan-kazan işbirliği yoluyla sektörün sağlıklı gelişimini teşvik etmek.
Sektörün gelecekteki gelişimi ile ilgili olarak Başkan Li Maojin, "Kahramanca Gücü Sağlamlaştırmak ve Sektördeki Değişiklikleri Birlikte Kazanmak" başlıklı bir kapanış konuşması yaptı. Youfa Grubunun listelenmesinden bu yana geçen üç yıldaki gelişiminin kısa bir incelemesinin ardından Başkan Li Maojin, azalan talep ve kapasite fazlası bağlamında sektörün yeniden yapılanmayı hızlandıracağını belirtti. Çelik boru ürünlerinin satış yarıçapı küçülüyor ve endüstriyel düzen değişiyor. Bu süreçte Çin dünyanın en büyük pazarı olmaya devam ediyor.
Yeni durum karşısında işletmelerin "çimento modelini" öğrenmesi ve geleneksel üretim için mavi okyanusu araması gerektiğini vurguladı. Bu süreçte rakiplerin düşünce kalıplarını rekabetten işbirliğine, kızıl okyanustan mavi okyanusa değiştirerek ılımlı ve uygun bir konuma gelmeleri, sektörde yeni atılım ve dönüşümleri tamamlamaları gerekiyor. Bu da işletmelerin "miktar maliyet karı"ndan "fiyat maliyet karı"na geçmesini, üretimi satış yoluyla belirlemek için "fiyatları istikrara kavuşturmaya" odaklanmasını, maliyetleri düşürüp verimliliği artırmasını ve "fabrika yönetmekten" "piyasaları yönetmeye" dönüşmesini gerektirmektedir. Kaliteyi, fiyatı ve hizmeti ön planda tutarak maksimum kârlı iş planını oluşturabilirler.
Gelecekteki gelişim için Youfa Group'un 30 milyon tonluk hedefini tutturacağını ve ulusal yerleşim planının tamamlanmasını hızlandıracağını belirtti. Aynı zamanda, rekabeti ve işbirliğini güçlendirmek, iç yönetimi güçlendirmek, mükemmellik ve yenilik için çabalamak ve değer yeniliğini teşvik etmek için emsal kuruluşlara ortaklaşa liderlik edeceğiz. Buna ek olarak Youfa Group, endüstriyel internet gelişimi olasılığını daha da araştıracak, pazarın uluslararasılaşması ve yönetimin uluslararasılaşması yolunu sıkı bir şekilde takip edecek, yeni yollar karşısında yeni avantajlar inşa edecek ve sektörün geleceğine liderlik edecek.
Son olarak konferans ortaklarımızın "Dostluk Şarkısı"nı söylemesiyle başarılı bir şekilde sona erdi.
Yıllık 20 milyon tonu aşan çelik boru üretimi ve 23 yıl üst üste pozitif satış büyümesiyle 18 yıl üst üste Çin'in en büyük 500 şirketi arasında yer almanın yeni bir başlangıç noktasında yer alan Youfa Group, sektör kahramanlarının gücünü bir araya getirecek. En rekabetçi ürünleri sunmak, en iyi "tam paket" politika paketini sunmak, endüstri zincirinde en istikrarlı pazar kanalını oluşturmak, geleceği kazanmak için ortaklarla birlikte çalışmak ve dünyanın en büyük aslanı olma hayaline doğru ilerlemek. boru Çin çelik sektörünün bir çelik santrali olma yolunda ilerlemesi için yorulmadan çabalıyoruz.
Gönderim zamanı: Aralık-05-2023