On dokuz yıllık Youfa, yüz yıllık cesur mücadele hayali! 8 Temmuz öğleden sonra, sıcak alkışlar arasında Youfa Çelik Boru Grubunun Ondokuzuncu Yıldönümü Kongresi törenle YifanFengshun Otel'de gerçekleştirildi. Anma toplantısına Youfa Grup Başkanı Li Maojin, Genel Müdür Chen Guangling ve diğer liderlerin liderleri, çeşitli işletmelerden yaklaşık 220 kişi katıldı. Anma toplantısına Genel Müdür Chen Guangling başkanlık etti.
Youfa Steel Pipe'ın başkanı Li Maojin, anma toplantısında önemli bir konuşma yaptı. İlk olarak katılımcılara beş harika hikaye anlattı: "ayrılan hissedarlarla röportajlar", "listelenmiş şirketlerin listeden çıkarılmasına ilişkin veriler", "Huawei'nin 10 milyardan 100 milyara", "100 yıllık hayat", "toplu özel sermaye akışı" kuvvetler". Herkese beş bakış açısını açıkladı: 1. İşbirliği, Youfa Steel Pipe'ın bugünkü başarılarının köküdür ve aynı zamanda gelecekte de Youfa'nın sürdürülebilir kalkınmasının anahtarıdır. Youfa geliştirme ekibi, Youfa kültürünü aktif olarak ileriye taşımalı, Youfa Geliştirme Özetine bağlı kalmalı ve "Youfa Çelik Boru'dan ayrılan dahili herkesin Youfa'nın iyi olduğunu söylemesine izin vermelidir" ve dış krizleri zamanında çözmede iyi olmalı, inancını kaybetmemek yerine kayıplara katlanmalı müşterilerde; 2. Başarılı olsun ya da olmasın, Youfa'nın listelenmesi Youfa Çelik Boru Geliştirme için yeni bir başlangıç noktasıdır. Youfa'nın yüzlerce yıllık kalkınma planının uzun tarihinde bu, küçük kilometre taşlarından yalnızca bir tanesidir. Gelişim kavramına bağlı kalmalı, ilerlemeye devam etmeli, daha fazla fırsat yaratmalı ve daha fazla ortak elde etmeliyiz. 3. Youfa'nın önümüzdeki 10 yıldaki gelişimiyle karşılaştırıldığında, son 20 yılın tüm başarıları anılmaya değer değil. Gelecekte hala yapacak çok işimiz var. Sadece beklenmedik bir anda, imkansız bir şey söyleme; 4. Her Youfa insanı, zevk için eve gitmek, kendi konumunu bulmak, "Mutlu iş, sağlıklı yaşam" ve hayatında iyileştirme sağlamak için işinde sürekli kendini geliştirmek için hisse senedi satma fikrinden vazgeçmelidir; 5. Her kadro, sadece kendinizden sorumlu değil, aynı zamanda takımdan da sorumlu olmalı, şikayetlerinizi ve bencilliğinizi bir kenara bırakmalı, takımla yüksek derecede birlik sağlamalı ve takımın rolünü üstlenmelidir. başarımızın temelidir.
Daha sonra Başkan Li Maojin konuşmasında Youfa Profesyonel Eğitim ve Pazarlama Sınıfı katılımcılarından çeşitli taleplerde bulundu. 1. Fırsatların kıymetini bilin ve gelişmeyi öğrenin; 2. Youfa'kültürünü anlayın ve Youfa ruhunu geliştirin; 3. Düşünme ve keşfetme konusunda iyi olun; 4. Tutum her şeye karar verir.
Son olarak Başkan Li Maojin, Youfa'nın gelecekteki gelişim sürecinde her zaman sağlıklı ve sürdürülebilir bir gelişmeyi sürdürmesi gerektiğini önerdi. Bu hedefe ulaşmak için çok daha fazlasını yapmamız gerekiyor. "Bir kişi hızlı yürüyebilir, bir grup insan ise uzağa gidebilir" diye vurguladı!
Başkan Li Maojin'in coşkulu konuşması tüm katılımcıları cesaretlendirdi ve bu görüşler herkesin daha önce hiç olmadığı kadar kendinden emin hissetmesini sağladı!
Bir sonraki akşam yemeğinde Youfa Steel Pipe Genel Müdürü Bay Chen Guangling kadeh kaldırdı. Youfa'nın son 19 yılda mükemmel iş sonuçları elde ettiğini ancak gurur duymamamız ve rehavete kapılmamamız gerektiğini söyledi. Bunun yerine eksikliklerle yüzleşmeli, sürekli iyileştirmeler yapmalı ve daha büyük hedeflere koşmalıyız.
Son olarak, başkan Li Maojin, genel müdür Chen Guangling ve Youfa Grubunun diğer liderleri, işletmelerin genel müdürleri, katılımcılara kadeh kaldırmak için hep birlikte sahneye geldi. Ziyafet salonu Youfa Grubu'nun on dokuzuncu yıl dönümü kutlama atmosferiyle doldu. Tüm katılımcılar şarapla tezahürat yaparak Youfa Steel Pipe Group'un on dokuzuncu yıl dönümünü hep birlikte kutladılar!
Gönderim zamanı: Temmuz-16-2019