2019-يىلى 8-مارت ، جۇڭخۇا خەلق جۇمھۇرىيىتى رايونلۇق كومىتېتى ۋە رايونلۇق خەلق ھۆكۈمىتى قوللىغان ۋە ۋىلايەتلىك كومىتېت تەشۋىقات بۆلۈمى ۋە جىڭخەي رايونلۇق ئاخبارات مەركىزىنىڭ قوللىشى بىلەن «ھۆرمەت دەۋرى - جىڭخەي ئىقتىسادىدىكى ئون چوڭ رەھبەر» نى مۇكاپاتلاش مۇراسىمى ئېچىلدى. جىڭخەي رايونلۇق يىغىن مەركىزى. رايونلۇق كومىتېتنىڭ كاتىپى لىن شۆفېڭ ئون چوڭ ئىقتىسادىي رەھبەرنىڭ ئۇنۋانىغا ئېرىشكەن ئىگىلىك تىكلىگۈچىلەرگە گۇۋاھنامە ۋە مۇكاپات لوڭقىسى بەردى. يوفانىڭ رەئىسى لى ماۋجىن قاتارلىق ئون كارخانىچى بۇ شەرەپكە ئېرىشتى.
«ئۇنىڭدا پولاتنىڭ قاتتىقلىقى بار ، قوماندانلىق چېدىرى ئىچىدە ئىستراتېگىيىلىك پىلانلايدۇ ، ئون مىليون توننا پولات تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش كارخانىسىنى كونترول قىلىدۇ ، جىڭخەيدىكى خۇسۇسىي كارخانىلارنى دۇنياغا يېتەكلەيدۇ!».
بۇ باھالاش گۇرۇپپىسىنىڭ يوفانىڭ رەئىسى لى ماۋجىنغا بەرگەن مۇكاپات بېرىش سۆزى. ئىشلەپچىقىرىش لىنىيىسىدىن بازار باشقۇرۇشقىچە ، ئۇ مۇستەقىل يېڭىلىق يارىتىش يولىدىن چىقىش ئۈچۈن ئەقىل-پاراسەت ، قەيسەرلىك ۋە قەيسەرلىككە تايىنىدۇ. ئۆتكەن ئوتتۇز بىر يىلدا ، بازار بولقا ۋە ئاسىيا پۇل-مۇئامىلە كرىزىسى چۆمۈلدۈرۈلگەندىن كېيىن ، يوفا تېز ئېشىشنى قولغا كەلتۈردى. ھازىر بۇ گۇرۇپپىنىڭ كەپشەرلەنگەن پولات تۇرۇبىسى مەملىكىتىمىزنىڭ ھەرقايسى جايلىرىدا بولۇپ ، بەش قىتئەدىكى 100 دۆلەت ۋە رايونغا ئېكسپورت قىلىندى. ئۇ جۇڭگودىكى ھەتتا دۇنيادىكى ئون مىليون توننا كەپشەرلەنگەن پولات تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش كارخانىلىرىنىڭ بىردىنبىر رەھبىرىگە ئايلاندى. لى ماۋجىن جىڭخەي رايونىنىڭ ئىقتىسادىي تەرەققىياتىنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە كەپشەرلەنگەن پولات تۇرۇبا سانائىتىگە رەھبەرلىك قىلىشتا كۆرۈنەرلىك تۆھپە قوشتى.
يوفانىڭ رەئىسى لى ماۋجىن يوفانىڭ تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشقان ئامىللار ھەققىدە توختىلىپ مۇنداق دېدى: «ئەگەر سىز يوفانى ئۆتكەن 19 يىلدا بەزى مۇۋەپپەقىيەتلەرنى قولغا كەلتۈردى دېسىڭىز ، بۇنىڭدىكى سەۋەب مۇنبەت تۇپراق جىڭخەيگە رەھمەت ئېيتىش. يوفا بۈگۈن ھەر ساھە رەھبەرلىرى ۋە دوستلىرىنىڭ قوللىشىدىن ئايرىلالمايدۇ ، بۇنىڭدىكى سەۋەب شۇكى ، باراۋەرلىك ھەمكارلىق مېخانىزمىغا تايىنىپ ، يوفانىڭ ئەڭ چوڭ بايلىقى بولغان سودىدا ، باشقۇرۇش ئەترىتى بارلىق بايلىقلىرىنى سەرپ قىلىپ ، ئارقا يولنى ئۈزۈپ تاشلاپ ، بارلىق تىرىشچانلىقلارنى بىر ئورۇنغا قويدى ، ئاخىرىدا ، بىر توپ ئاددىي كىشىلەر پەۋقۇلئاددە كەسىپكە ئېرىشتى. شۇنداق قىلغاندىلا بىز يوفانىڭ تېز تەرەققىي قىلىشىنى ھېس قىلدۇق ».
يوفانىڭ رەئىسى لى ماۋجىن يوفانىڭ كەلگۈسى تەرەققىياتىنىڭ ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچى ھەققىدە توختىلىپ ، دۆلەت مەجلىسىنىڭ 2018-يىلدىكى خىزمەت دوكلاتىدا ، جۇڭگو ئىقتىسادىنىڭ تېز سۈرئەتتە ئېشىش باسقۇچىدىن يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات باسقۇچىغا ئۆتكەنلىكىنى تەكىتلىدى. يوفانىڭ تەرەققىياتى «يۇقىرى سۈرئەتلىك تەرەققىيات» تىن «يۇقىرى سۈپەتلىك تەرەققىيات» قا يۈزلىنىشكە ئەگىشىدۇ. يوفا 2015-يىلى ئوتتۇرىغا قويدى: «كەلگۈسىدە ، يوفا قەستەن كۆلەمنىڭ ئېشىشىنى قوغلاشمايدۇ ، بەلكى ئىچىدىن باشقۇرۇش ، كارخانا ROIC نى كۈچەيتىش ۋە چوڭ-چوڭ ئۆزگىرىشنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش». كونكرېت تەدبىرلەر ئورۇق ئىشلەپچىقىرىشنى تولۇق يولغا قويۇش ، پۈتكۈل كەسىپ زەنجىرىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ، يېڭى مەھسۇلاتلارنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ، يېشىل ئۆلچەملىك زاۋۇت قۇرۇش قاتارلىقلارنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ ، يۇقىرى سۈرئەتلىك ئېشىشتىن يۇقىرى سۈپەتلىك ئېشىشقا ئۆزگەرتىش ۋە دەرىجىسىنى ئۆستۈرۈشنى ئۆز ئىچىگە ئالىدۇ. .
رەئىس لى ماۋجىن يوفانىڭ تەرەققىيات تەجرىبىسى توغرىسىدا سورالغاندا ، يوفا روھىنىڭ «ئۆز-ئۆزىنى ئىنتىزام ۋە باشقىلارغا نەپ يەتكۈزۈش ، ھەمكارلىق ۋە ئىلگىرىلەش» ئىكەنلىكىنى تىلغا ئالدى. مەن بۇ يەردە: «ئالۋاستى ، يېڭىلمەس!» دەيمەن. باشقىلارغا قىزىقىش ئاتالمىش باشقىلارغا قىزىقىشتىن كېيىن شەخسىي مەنپەئەت. ئىچكى جەھەتتە ، ئەگەر خىزمەتچىلەر ئالدى بىلەن يۇقىرى كىرىمگە ئېرىشەلمىسە ، نېمىشقا ئۇلاردىن ياخشى پولات تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش تەلەپ قىلىنىدۇ؟ ئەگەر پولات تۇرۇبىڭىزنى ساتىدىغان خېرىدارلارنىڭ پايدا ئېلىشىغا يول قويۇلمىسا ، ئۇلاردىن پولات تۇرۇبىڭىزنى خېرىدارلىرىغا سېتىشنى قانداق تەلەپ قىلىدۇ؟ ھەمىشە خىزمەتچىلەرگە يول قويۇشنى ئۇنتۇپ قالماڭ ، خېرىدارلار پۇل تاپسۇن ، كارخانىلار تەبىئىيلا تەرەققىي قىلالايدۇ ، بۇ باشقىلارغا پايدىلىق!
قوبۇل قىلىش نۇتقى ھەققىدە توختالغاندا ، يوفا رەئىسى لى ماۋجىن ھېسسىياتقا تولدى: 31 يىللىق ئەمەلىيەتتىن كېيىن ، مەن ئىزچىل «ئۆز-ئۆزىنى تەربىيىلەش ، باشقىلارغا نەپسانىيەتچىلىك قىلىش ، ھەمكارلىق ۋە تەشەببۇسكارلىق» روھىدا چىڭ تۇرۇپ كەلدىم. مېنىڭچە بۇ كارخانىلارنىڭ سىجىل تەرەققىياتىنىڭ ئاساسى. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، مەن ھۆكۈمەت ۋە ھەر ساھەدىكى دوستلارنىڭ قوللىغانلىقى ۋە ياردەم بەرگەنلىكىگە چىن كۆڭلۈمدىن رەھمەت ئېيتىمەن. يوفانىڭ رەھبىرى بولۇش سۈپىتىم بىلەن ، كارخانىنى داۋاملىق يېتەكلەپ ، جىڭخەينىڭ ئىقتىسادىي تەرەققىياتىغا تۆھپە قوشۇش ۋە جىڭخەي خەلقى ئۈچۈن شان-شەرەپكە ئېرىشىش مەسئۇلىيىتىم ۋە مەجبۇرىيىتىم بار.
يوفا رەئىسى لى ماۋجىن بۇ قېتىم «ھۆرمەت دەۋرى - جىڭخەي ئىقتىسادىدىكى ئون چوڭ رەھبەر» دېگەن نامغا ئېرىشتى. ئۇ شەخسىي سېھرىي كۈچنىڭ گەۋدىلىنىشى بولۇپلا قالماي ، يەنە يوفانىڭ ئەتراپلىق كۈچىنىڭ نامايەندىسى. كەلگۈسىدە ، يوفا خەلقى «ئۆزىنى ئۆزىدىن ھالقىش ، شېرىكلەرنى قولغا كەلتۈرۈش ، نەچچە يۈز يىللىق دوستلۇق ۋە ئىناقلىق بەرپا قىلىش» بۇرچى بىلەن «ئۆز-ئۆزىنى ئىنتىزام قىلىش ، باشقىلارغا نەپ يەتكۈزۈش ، ھەمكارلىق ۋە ئىگىلىك تىكلەش» روھىنى داۋاملىق ئىلگىرى سۈرۈپ ، تېخىمۇ كۆپ ئىلمىي ئۇقۇملار بىلەن ئەمەلىيەتكە يېتەكچىلىك قىلىدۇ. تېخىمۇ كۈچلۈك تەدبىرلەر بىلەن سەكرەشنى ئىلگىرى سۈرۈپ ، تېخىمۇ ئۇلۇغۋار نىشانغا قاراپ ئىلگىرىلەڭ!
يوللانغان ۋاقتى: Apr-15-2019