8-ئاينىڭ 29-كۈنى ، يوفا گورۇھى 2022-يىلى تيەنجىن رايونى ئوقۇش مۇكاپات پۇلىنى تەقدىرلەش يىغىنى ئۆتكۈزدى. تونۇشتۇرۇش مۇراسىمىغا يوفا گورۇھى پارتىيە كومىتېتىنىڭ كاتىپى جىن دۇڭخۇ ، گۇرۇپپىنىڭ نازارەتچىلىك ھەيئىتىنىڭ رەئىسى ، تۇرۇبا تېخنىكا چەكلىك شىركىتىنىڭ لىدىرى چېن كېچۈن ۋە ئىقتىسادىي تەپتىش مەركىزىنىڭ مۇئاۋىن مۇدىرى جاڭ زوڭمېي قاتناشتى. گۇرۇپپا. تيەنجىن رايونىدىكى مۇكاپاتقا ئېرىشكەن ئوقۇغۇچىلارنىڭ 50 دىن ئارتۇق ۋەكىلى ۋە تۇغقانلىرى يىغىنغا قاتناشتى. 2022-يىلى «يوفا ئوقۇش مۇكاپات پۇلى» غا ئېرىشكەن 109 كىشى بار بولۇپ ، ئۇلارنىڭ ئىچىدە تولۇق ئوتتۇرا مەكتەپنى پۈتتۈرگەن 105 ئوقۇغۇچى ۋە 4 باشلانغۇچ ۋە ئوتتۇرا مەكتەپ ئوقۇغۇچىسى بار ، مۇكاپاتلانغان ئوقۇش مۇكاپات پۇلىنىڭ ئومۇمىي سوممىسى 711 مىڭ يۈەن.
جىن دوڭخۇ يىغىندا مۇنداق دەپ كۆرسەتتى: يوفا گورۇھى قۇرۇلغاندىن بۇيان پەن-تېخنىكا ، يېڭىلىق يارىتىش ، ئىختىساسلىقلار ۋە بىلىملەرنىڭ كۈچى بىلەن تەرەققىي قىلىپ تەرەققىي قىلدى ۋە تەرەققىي قىلىپ ، 10 مىليون توننىلىق كەپشەرلەنگەن پولات تۇرۇبا ئىشلەپچىقىرىش كارخانىسىغا ئايلاندى. دۇنيا. يوفانىڭ ئۆسۈشى بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ ئىتتىپاقلىقى ۋە كۈرىشى ۋە پەردە ئارقىسىدىكى ئائىلىسىنىڭ ئۈن-تىنسىز تۆھپىسىدىن ئايرىلالمايدۇ. شۇڭلاشقا ، يوفا گورۇھى ئىشلەپچىقىرىش ۋە تىجارەتنى ئىگىلەش جەريانىدا كىشىلەرگە يۈزلىنىشنى گەۋدىلەندۈرۈپ ، خىزمەتچىلەرنى تەرەققىياتنىڭ مېۋىسىدىن تەڭ بەھرىمەن قىلىدۇ. ھەمدە نۇرغۇن تەرەپلەردىن كارخانىنىڭ ئىللىقلىقىنى ھېس قىلىڭ.
جىن دۇڭخۇ بارلىق ئوقۇغۇچىلارنىڭ ئۆگىنىش ۋە جاپالىق ئوقۇش پۇرسىتىنى قەدىرلىشىنى ئۈمىد قىلىدىغانلىقىنى بىلدۈردى. ئۆزىڭىزنى دەۋر تەرەققىياتىنىڭ تەلىپىگە ماس كېلىدىغان ، كۈچلۈك ۋەتەنپەرۋەرلىك ھېسسىياتى ۋە ھەقىقىي تالانتى بار ئادەمگە ئايلاندۇرۇڭ. ئېسىل خىسلەت ۋە ئىپادىسى ياخشى بولغان ئاتا-ئانىلارنىڭ ياخشىلىقىنى قايتۇرۇشقا تىرىشىڭ. يۇرتى ۋە جەمئىيىتىنى قايتۇرۇشتىكى ياخشى ماھارەتلەرنى ئۆگىنىڭ. شۇنىڭ بىلەن بىر ۋاقىتتا ، خىزمەتچىلىرىمىزنىڭ ياخشى ئۈلگە بولۇپ ، ئۆزىگە قاتتىق مۇئامىلە قىلىشىنى ئۈمىد قىلىمىز. تۆۋەنگە ۋە ئېغىر خىزمەت پوزىتسىيىسى بىلەن بالىلارنىڭ ساغلام ئۆسۈپ يېتىلىشى ئۈچۈن ئۆز مەجبۇرىيىتىنى ئادا قىلىشنىڭ ياخشى ئۈلگىسىنى تىكلەڭ. مەسئۇلىيەت ۋە بۇرچ تۇيغۇسىنى تېخىمۇ كۈچەيتىپ ، ۋىجدانلىق ۋە يەر يۈزىدىن بولۇڭ. تېخىمۇ ياخشى تۇرمۇش يارىتىش ۋە يوفا ئۈچۈن تېخىمۇ گۈزەل ، تېخىمۇ يىراق ۋە تېخىمۇ گۈزەل كەلگۈسى يارىتىش ئۈچۈن تىرىشىڭ.
كۆپ يىللاردىن بۇيان ، يوفا گورۇھى تەرەققىي قىلىش ۋە تەرەققىي قىلىش جەريانىدا خىزمەتچىلەرگە كۆڭۈل بۆلۈشنى ۋە جەمئىيەتكە جاۋاب قايتۇرۇشنى ئۇنتۇپ قالمىدى. ئوقۇش مۇكاپات پۇلىنىڭ تەسىس قىلىنىشى ۋە تارقىتىلىشى ئەمەلىي ھەرىكەتلەر بىلەن «خىزمەتچىلەرنى خۇشال-خۇرام تەرەققىي قىلدۇرۇش» تىن ئىبارەت كارخانا ۋەزىپىسىنى ئىجرا قىلدى. بۇ ئالتۇن كۈزدە ، خىزمەتچىلەر ئازراق پۇل ۋە غەمخورلۇققا ئېرىشىپلا قالماي ، يەنە يوفانىڭ خىزمەتچىلەر ۋە ئۇلارنىڭ ئائىلە-تاۋابىئاتلىرىنىڭ كۆڭۈل بۆلۈشى ۋە قوللىشىنى كۆرىدۇ.
يوللانغان ۋاقتى: 31-ئاۋغۇستتىن 20-ئاۋغۇستقىچە