یوفا گروپ کے چیئرمین لی ماوجن اور ان کا وفد تحقیقات اور تبادلے کے لیے یانگ زو ہینگرون اوشین ہیوی انڈسٹری کمپنی لمیٹڈ کے پاس گیا۔

27 ستمبر کو یوفا گروپ کے چیئرمین لی ماوجن اور ان کا وفد تحقیقات اور تبادلے کے لیے تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل گروپ کے تحت یانگ زو ہینگرون اوشین ہیوی انڈسٹری کمپنی لمیٹڈ کے پاس گیا۔ انہوں نے پارٹی کمیٹی کے سکریٹری اور تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل گروپ کے چیئرمین یاو فی کے ساتھ بھی تبادلہ اور تبادلہ خیال کیا، تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل گروپ کے یانگ زو ہینگرون میرین ہیوی انڈسٹری کمپنی لمیٹڈ کے ایگزیکٹو ڈپٹی جنرل منیجر لیو ڈونگ شینگ، سن Haiqiang، سیلز کے جنرل مینیجر، Meng Yuetao، بزنس ڈیپارٹمنٹ کے ڈپٹی ڈائریکٹر اور صنعتی سلسلہ کی علامتی ترقی پر دیگر رہنماؤں. جیانگ سو یوفا کے جنرل منیجر ڈونگ زیبیاؤ، یوفا گروپ کے اسسٹنٹ چیئرمین گو روئی اور جیانگ سو یوفا سپلائی ڈیپارٹمنٹ کے ڈائریکٹر شی کیو تحقیقات کے ساتھ تھے۔

میٹنگ میں، یاؤ فی نے لی ماوجن اور ان کے وفد کا پرتپاک استقبال کیا، اور یانگ زو ہینگرون انٹرپرائز اور کاروباری حیثیت کے بارے میں تفصیلی تعارف پیش کیا۔ یاو فی نے کہا کہ تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل اور یوفا گروپ نے ہمیشہ گہری دوستی اور اچھے تعاون پر مبنی تعلقات کو برقرار رکھا ہے۔ انہوں نے امید ظاہر کی کہ مستقبل کی ترقی میں، وہ دونوں فریقوں کے درمیان تعاون کو مسلسل مضبوط کر سکتے ہیں، اپنے متعلقہ فوائد کو فعال طور پر ادا کر سکتے ہیں، مضبوط اور مضبوط متحد ہو سکتے ہیں، مشکلات پر قابو پا سکتے ہیں، اور صنعتی سلسلہ تعاون میں ایک نئی صورتحال پیدا کرنے کے لیے دونوں فریقوں کو فروغ دے سکتے ہیں۔

لی ماوجن نے تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل کے رہنماؤں کا گرمجوشی سے استقبال کرنے پر شکریہ ادا کیا اور یوفا گروپ کی بنیادی صورتحال کا تعارف کرایا۔ Jiangsu Youfa اور Handan Youfa کے کاروباری دائرہ کار اور کاروباری ماڈل بنیادی طور پر متعارف کرائے گئے ہیں۔ انہوں نے اس بات پر زور دیا کہ Hebei Taihang Iron and Steel Group ایک بڑی گروپ کمپنی ہے جو سٹیل کی تیاری اور متنوع ترقی پر توجہ مرکوز کرتی ہے، اور Youfa گروپ کے ساتھ طویل عرصے سے تعاون کر رہی ہے۔ اسی وقت، یانگ زو ہینگرن اوشین ہیوی انڈسٹری کمپنی، لمیٹڈ، تائی ہانگ آئرن اینڈ اسٹیل گروپ کے ذیلی ادارے کے طور پر، جیانگ سو یوفا کو قابل قدر مدد اور مدد فراہم کی ہے۔


پوسٹ ٹائم: ستمبر 29-2022