تیانجن سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین زیا کیو اور ان کی پارٹی رہنمائی اور تحقیقات کے لیے یوفا کا دورہ کیا۔

یوفا

22 فروری کو، پارٹی گروپ کے رکن اور تیانجن سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین ژیا کیو اور سائنس اینڈ ٹیکنالوجی انوویشن ڈیپارٹمنٹ (انٹرپرائز بزنس ڈیپارٹمنٹ) کے ڈائریکٹر وانگ لیمنگ گائیڈ اور تحقیقات کے لیے یوفا گروپ کے پاس گئے۔ Jinghai ڈسٹرکٹ سائنس اور ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن کے چیئرمین فو یوبو کے ہمراہ۔ یوفا گروپ کی پارٹی کمیٹی جن ڈونگھو اور انتظامی انسانی وسائل کے انتظامی مرکز کے ڈائریکٹر سن لی نے پرتپاک استقبال کیا۔

یوفا تخلیقی پارک

Xia Qiuyu اور ان کی پارٹی نے موقع پر یوفا اسٹیل پائپ کری ایٹو پارک کا دورہ کیا، یوفا گروپ کی ترقی کی تاریخ اور کارپوریٹ کلچر کے بارے میں تفصیل سے معلومات حاصل کیں، اور پلاسٹک لائننگ ورکشاپ، سیوریج ٹریٹمنٹ پلانٹ اور دیگر جگہوں پر گہرائی میں جا کر مخصوص جگہوں کا معائنہ کیا۔ اقدامات اور نتائج of یوفا گروپ کی تکنیکی جدت اور صنعتی اپ گریڈنگ۔

یوفا پائپ

سمپوزیم کے دوران، جن ڈونگھو نے میونسپل ایسوسی ایشن برائے سائنس اینڈ ٹیکنالوجی اور ڈسٹرکٹ ایسوسی ایشن فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کا یوفا کے لیے گزشتہ برسوں میں تعاون اور توجہ دینے پر تہہ دل سے شکریہ ادا کیا۔ انہوں نے کہا کہ Youfa گروپ نے ہمیشہ تمام ملازمین کی اختراعات اور کھلی اختراع کی پابندی کی ہے اور انٹرپرائز کی بنیادی مسابقت کو فروغ دیا ہے۔ اس کا پختہ یقین ہے کہ جدت طرازی انٹرپرائز کی پائیدار ترقی کے لیے طاقت کا ذریعہ ہے۔. امید ہے کہ مستقبل میں، ہم میونسپل ایسوسی ایشن فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی اور ڈسٹرکٹ ایسوسی ایشن فار سائنس اینڈ ٹیکنالوجی کے ساتھ رابطے کو مزید گہرا کر سکتے ہیں، تاکہ کاروباری اداروں کی جدت اور ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔

Xia Qiuyu نے کہا کہ میونسپل ایسوسی ایشن برائے سائنس اور ٹیکنالوجی اپنے کاموں میں بھرپور کردار ادا کرے گی اور یوفا گروپ کے لیے جدت طرازی کی تعمیر، ٹیلنٹ کو فروغ دینے، اور صنعتی سائنس کو مقبول بنانے کے لیے خدمات کو مضبوط بنائے گی، تاکہ ملازمین میں اختراع کے لیے جوش و جذبے کو فروغ دیا جا سکے۔ کمپنی کی اعلی معیار کی ترقی.

جینگھائی ڈسٹرکٹ سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن اور یوفا گروپ کے ٹیکنالوجی مینجمنٹ سینٹر کے متعلقہ ساتھیوں نے بحث میں حصہ لیا۔


پوسٹ ٹائم: فروری-23-2023