29 اگست کو یوفا گروپ نے 2022 تیانجن ایریا اسکالرشپ کمنڈیشن کانفرنس کا انعقاد کیا۔ تقریب کے شرکاء میں یوفا گروپ کی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری جن ڈونگھو، گروپ کے نگران بورڈ کے چیئرمین چن کیچن اور پائپ لائن ٹیکنالوجی کمپنی لمیٹڈ کے چیئرمین اور آڈٹ سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر ژانگ زونگمی شامل تھے۔ گروپ. تیانجن کے علاقے میں 50 سے زائد نمائندوں اور ایوارڈ یافتہ طلباء کے رشتہ داروں نے اجلاس میں شرکت کی۔ 2022 میں "یوفا اسکالرشپ" کے 109 وصول کنندگان تھے۔ ان میں سے، 105 ہائی اسکول کے فارغ التحصیل اور 4 پرائمری اور سیکنڈری اسکول کے طلباء تھے، اسکالرشپ کی کل رقم 711,000 RMB تھی۔
میٹنگ میں جن ڈونگھو نے نشاندہی کی کہ یوفا گروپ اپنے قیام سے لے کر اب تک سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات، ہنر اور علم کی طاقت سے ترقی کر رہا ہے اور ترقی کر رہا ہے اور یہ صرف 10 ملین ٹن ویلڈڈ سٹیل پائپ مینوفیکچرنگ انٹرپرائز بن گیا ہے۔ یوفا کی ترقی تمام ملازمین کے اتحاد اور جدوجہد اور پردے کے پیچھے ان کے خاندانوں کی خاموش شراکت سے لازم و ملزوم ہے۔ اس لیے یوفا گروپ پیداوار اور آپریشن کو پکڑتے ہوئے لوگوں پر توجہ مرکوز کرتا ہے، اور ملازمین کو ترقی کے ثمرات میں شریک کرتا ہے۔ اور بہت سے پہلوؤں سے انٹرپرائز کی گرمجوشی کو محسوس کریں۔
جن ڈونگھو نے اس امید کا اظہار کیا کہ تمام طلبا مطالعہ اور محنت سے مطالعہ کرنے کے مواقع کو پسند کریں گے۔ اپنے آپ کو ایک ایسے شخص کی شکل دیں جو زمانے کی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرتا ہو اور حب الوطنی کے جذبات اور حقیقی صلاحیتوں کا حامل ہو۔ والدین کے احسان کا بدلہ نیک کردار اور بہترین کارکردگی کے ساتھ ادا کرنے کی کوشش کریں۔ آبائی شہر اور معاشرے کو چکانے کے لیے اچھے ہنر سیکھیں۔ ساتھ ہی، ہم امید کرتے ہیں کہ ہمارے ملازمین ایک اچھی مثال قائم کریں گے اور اپنے ساتھ سختی کریں گے۔ ڈاون ٹو ارتھ اور سنجیدہ کام کرنے والے رویے کے ساتھ، بچوں کی صحت مند نشوونما کے لیے اپنی ذمہ داری نبھانے کی ایک اچھی مثال قائم کریں۔ مزید ذمہ داری اور مشن کے احساس میں اضافہ کریں، باضمیر اور زمین سے جڑے رہیں۔ بہتر زندگی بنانے کے لیے سخت محنت کریں اور یوفا کے لیے ایک بہتر، دور اور خوبصورت مستقبل بنائیں۔
سالوں کے دوران، Youfa گروپ نے ترقی پذیر اور بڑھتے ہوئے ملازمین کا خیال رکھنا اور معاشرے کو واپس دینا نہیں بھولا۔ اسکالرشپ کے قیام اور تقسیم نے عملی اقدامات کے ساتھ "ملازمین کو خوشی سے بڑھنے" کے کارپوریٹ مشن کو عملی جامہ پہنایا ہے۔ اس سنہری خزاں میں ملازمین کو نہ صرف تھوڑا سا پیسہ اور دیکھ بھال ملتی ہے بلکہ یوفا کی طرف سے ملازمین اور ان کے اہل خانہ کی طرف توجہ اور مدد بھی دیکھی جاتی ہے۔
پوسٹ ٹائم: اگست 31-2022