2019-yil 8-mart kuni Jinghai tuman konferensiya markazida XKP Jinghai tuman qo'mitasi va tuman xalq hukumati tomonidan homiylik qilingan hamda tuman qo'mitasining targ'ibot bo'limi va Jinghai tuman yangiliklar markazi homiyligida o'tkazilgan "Yoshga hurmat - Jinghai iqtisodiyotining eng yaxshi o'nta yetakchisi" mukofotlash marosimi ochildi. Tuman qo'mitasi kotibi Lin Xuefeng eng yaxshi o'nta iqtisodiy yetakchi unvoniga sazovor bo'lgan tadbirkorlarga sertifikatlar va kuboklarni topshirdi. Youfa raisi Li Maojin kabi o'nta tadbirkor ushbu sharafga sazovor bo'ldi.
"U po'latdek mustahkamlikka ega, qo'mondonlik chodirida strategiyalarni ishlab chiqadi, o'n million tonna po'lat quvur ishlab chiqarish korxonalarini nazorat qiladi va Jingxaydagi xususiy korxonalarni dunyoga yetaklaydi!"
Bu baholash guruhi tomonidan Youfa raisi Li Maojinga berilgan mukofotlash sharhi. Ishlab chiqarish liniyasidan tortib marketing boshqaruvigacha, u mustaqil innovatsiya yo'lidan chiqish uchun donolik, matonat va matonatga tayanadi. So'nggi o'ttiz bir yil ichida, bozorning qulashi va Osiyo moliyaviy inqirozining cho'kishidan so'ng, Youfa tez o'sishga erishdi. Hozirgi kunda guruhning payvandlangan po'lat quvurlari butun mamlakat bo'ylab tarqalgan va beshta qit'adagi 100 ta mamlakat va mintaqalarga eksport qilinadi. U Xitoyda va hatto dunyoda o'n million tonna payvandlangan po'lat quvurlar ishlab chiqarish korxonalarining yagona yetakchisiga aylandi. Li Maojin Jingxay tumanining iqtisodiy rivojlanishini rag'batlantirishda va payvandlangan po'lat quvurlar sanoatiga rahbarlik qilishda ulkan hissa qo'shdi.
Youfa raisi Li Maojin Youfa rivojlanishiga hissa qo'shgan omillar haqida gapirib, shunday javob berdi: "Agar siz Youfa so'nggi 19 yil ichida ba'zi yutuqlarga erishganini aytsangiz, tashqi sabab unumdor yer bo'lgan Jingxayga minnatdorchilik bildirishdir. Bugungi kunda Youfa barcha sohalardagi rahbarlar va do'stlarning qo'llab-quvvatlashidan ajralmasdir. Ichki sabab shundaki, tenglik hamkorlik mexanizmiga tayanib, yuqori darajada hamkorlikdagi boshqaruv jamoasi to'plandi, bu Youfaning eng katta boyligidir. Biznes boshidanoq boshqaruv jamoasi barcha resurslarini sarfladi, orqa yo'lni to'sdi, barcha sa'y-harakatlarini bir joyga sarfladi va nihoyat, oddiy odamlar guruhi ajoyib martabaga erishdi. Shundagina biz Youfaning tez rivojlanishini angladik".
Youfaning kelajakdagi rivojlanishining harakatlantiruvchi kuchi haqida gapirar ekan, Youfa raisi Li Maojin 2018-yilda Davlat kengashining ish hisobotida Xitoy iqtisodiyoti yuqori tezlikda o'sish bosqichidan yuqori sifatli rivojlanish bosqichiga o'tganini ta'kidladi. Youfaning rivojlanishi "yuqori tezlikda rivojlanish"dan "yuqori sifatli rivojlanish"ga o'tish tendentsiyasiga amal qiladi. Youfa 2015-yilda shunday degan edi: "Kelajakda Youfa qasddan miqyos o'sishiga intilmaydi, balki ichkaridan boshqarish, korxona ROICni oshirish va kattadan kattaga o'tishni amalga oshiradi". Aniq choralar qatoriga yuqori tezlikda o'sishdan yuqori sifatli o'sishga o'tish va yangilanishga erishish uchun tejamkor ishlab chiqarishni to'liq joriy etish, butun sanoat zanjirini rivojlantirish, yangi mahsulotlarni ishlab chiqish, yashil benchmark fabrikalarini yaratish va boshqalar kiradi.
Youfa kompaniyasining rivojlanish tajribasi haqida so'ralganda, rais Li Maojin Youfa ruhi "o'zini o'zi tarbiyalash va altruizm, hamkorlik va taraqqiyot" ekanligini ta'kidladi. Men bu yerda "Altruistik, yengilmas!" deyish uchun keldim. Altruizm deb ataladigan narsa boshqalarning manfaatlaridan keyin o'z manfaatlarini ko'zlashdir. Ichki jihatdan, agar xodimlarga birinchi navbatda yuqori daromad olishga ruxsat berilmasa, nega ulardan yaxshi po'lat quvurlar ishlab chiqarish talab qilinishi kerak? Agar sizning po'lat quvurlaringizni sotadigan mijozlar foyda olishga ruxsat berilmasa, ulardan po'lat quvurlaringizni mijozlariga sotishni qanday so'rash mumkin? Har doim xodimlarga ruxsat berishni, mijozlarga pul ishlashga ruxsat berishni unutmang, korxonalar tabiiy ravishda rivojlanishi mumkin, bu altruizm!
Qabul qilish nutqi haqida gapirganda, Youfa raisi Li Maojin juda ta'sirli edi: 31 yillik amaliyotdan so'ng, men har doim "o'zini o'zi tarbiyalash, altruizm, hamkorlik va tadbirkorlik" ruhiga amal qilganman. Menimcha, bu korxonalarning barqaror rivojlanishining asosidir. Shu bilan birga, men hukumat va hayotning barcha sohalaridagi do'stlarga qo'llab-quvvatlashlari va yordamlari uchun chin dildan minnatdorchilik bildiraman. Youfa rahbari sifatida men korxonani oldinga olib borishda davom etish, Jingxayning iqtisodiy rivojlanishiga hissa qo'shish va Jingxay xalqi uchun shon-sharaf qozonish mas'uliyati va burchiga egaman.
Youfa raisi Li Maojin bu safar "Jinghai iqtisodiyotining eng yaxshi o'nta yetakchisi - yoshga hurmat" unvoniga sazovor bo'ldi. Bu nafaqat shaxsiy jozibaning timsoli, balki Youfaning har tomonlama kuchining ham namoyonidir. Kelajakda Youfa xalqi "o'zini o'zi boshqarish, altruizm, hamkorlik va tashabbuskorlik" ruhini "o'zidan ustun kelish, sheriklarga erishish, asrlar davomida do'stlik va uyg'unlikni yaratish" missiyasi bilan davom ettiradi, amaliyotni ko'proq ilmiy tushunchalar bilan boshqaradi, yanada kuchli choralar bilan sakrashni targ'ib qiladi va yanada ulug'vor maqsad sari intiladi!
Nashr vaqti: 2019-yil 15-aprel