Mười chín năm Youfa, một trăm năm theo đuổi giấc mơ đấu tranh quả cảm! Chiều ngày 8 tháng 7, trong tiếng vỗ tay nồng nhiệt, Đại hội kỷ niệm 19 năm thành lập Tập đoàn Thép ống Youfa đã được tổ chức trọng thể tại khách sạn YifanFengshun. Lãnh đạo Tập đoàn Youfa gồm Chủ tịch Li Maojin, Tổng Giám đốc Chen Guangling và các lãnh đạo khác, cùng gần 220 người đến từ các doanh nghiệp khác nhau đã tham dự buổi lễ kỷ niệm. Buổi lễ do Tổng Giám đốc Chen Guangling chủ trì.
Ông Li Maojin, Chủ tịch Tập đoàn Thép Youfa, đã có bài phát biểu quan trọng tại buổi lễ kỷ niệm. Trước tiên, ông đã kể cho các đại biểu tham dự năm câu chuyện thú vị: "phỏng vấn các cổ đông sắp rời đi", "dữ liệu về việc hủy niêm yết các công ty niêm yết", "Huawei từ 10 tỷ lên 100 tỷ", "cuộc sống 100 năm", "dòng chảy tập thể của lực lượng đặc biệt". Ông đã giải thích năm quan điểm cho mọi người: 1. Hợp tác là gốc rễ của những thành tựu mà Tập đoàn Thép Youfa đạt được ngày hôm nay, đồng thời cũng là chìa khóa cho sự phát triển bền vững của Youfa trong tương lai. Đội ngũ phát triển của Youfa cần tích cực phát huy văn hóa Youfa, tuân thủ nguyên tắc cốt lõi trong phát triển của Youfa, và "để mọi người rời khỏi Tập đoàn Thép Youfa đều nói tốt về Youfa", đồng thời giỏi giải quyết khủng hoảng bên ngoài kịp thời, thà chịu thua lỗ còn hơn đánh mất niềm tin của khách hàng; 2. Việc niêm yết của Youfa, dù thành công hay không, cũng là một khởi đầu mới cho sự phát triển của Tập đoàn Thép Youfa. Trong lịch sử lâu dài của kế hoạch phát triển trăm năm của Youfa, đây chỉ là một trong những cột mốc nhỏ. Chúng ta cần kiên định với quan niệm phát triển, không ngừng tiến lên, tạo ra nhiều cơ hội hơn và thu hút thêm nhiều đối tác. 3. So với sự phát triển của Youfa trong 10 năm tới, tất cả những thành tựu của 20 năm qua đều không đáng kể. Trong tương lai, chúng ta vẫn còn rất nhiều việc phải làm. Chỉ là những điều bất ngờ không thể xảy ra, đừng nói là không thể; 4. Mỗi người Youfa cần gạt bỏ ý nghĩ bán cổ phiếu để về nhà hưởng thụ, tìm vị trí của riêng mình, "Làm việc vui vẻ, sống khỏe", và không ngừng tự hoàn thiện bản thân trong công việc để nâng cao chất lượng cuộc sống; 5. Mỗi cán bộ, bạn không chỉ chịu trách nhiệm với bản thân mà còn phải chịu trách nhiệm với đội nhóm, hãy từ bỏ những lời than phiền và ích kỷ, duy trì sự đoàn kết cao với đội nhóm và phát huy tối đa vai trò của đội nhóm, đó là nền tảng cho sự thành công của chúng ta.
Tiếp theo, trong bài phát biểu của mình, Chủ tịch Li Maojin đã đưa ra một số yêu cầu đối với các học viên tham gia Lớp Đào tạo Chuyên nghiệp và Tiếp thị của Youfa: 1. Trân trọng cơ hội và học hỏi để hoàn thiện bản thân; 2. Hiểu rõ văn hóa Youfa và phát triển tinh thần Youfa; 3. Có tư duy và khả năng tìm tòi; 4. Thái độ quyết định tất cả.
Cuối cùng, Chủ tịch Li Maojin đề xuất rằng Youfa cần luôn duy trì sự phát triển lành mạnh và bền vững trong quá trình phát triển tương lai. Để đạt được mục tiêu này, chúng ta cần phải nỗ lực hơn nữa. Ông nhấn mạnh rằng "một người có thể đi nhanh, nhưng một tập thể có thể đi xa"!
Bài phát biểu đầy nhiệt huyết của Chủ tịch Li Maojin đã khích lệ tất cả những người tham dự, và những quan điểm này đã khiến mọi người cảm thấy tự tin hơn bao giờ hết!
Tại bữa tối hôm đó, ông Chen Guangling, Tổng Giám đốc Công ty Ống thép Youfa, đã nâng ly chúc mừng. Ông nói rằng Youfa đã đạt được những kết quả kinh doanh xuất sắc trong 19 năm qua, nhưng chúng ta không nên tự mãn và kiêu ngạo. Thay vào đó, chúng ta nên đối mặt với những thiếu sót, không ngừng cải tiến và nỗ lực vươn tới những mục tiêu cao hơn.
Cuối cùng, chủ tịch Li Maojin, tổng giám đốc Chen Guangling và các lãnh đạo khác của Tập đoàn Youfa, cùng các tổng giám đốc của các công ty con đã cùng lên sân khấu nâng ly chúc mừng các vị khách tham dự. Hội trường tiệc tràn ngập không khí lễ hội kỷ niệm 19 năm thành lập Tập đoàn Thép Youfa. Tất cả mọi người cùng nâng ly chúc mừng và chung vui kỷ niệm 19 năm thành lập Tập đoàn Thép ống Youfa!
Thời gian đăng bài: 16/7/2019